[Соффи]

Добрый вечер! Точно не знаю где разместить данную тему, но может все таки правильно выбрала данный раздел. Я работаю дознавателем. Все было нормально, работал отдел, поддерживал друг друга. И вдруг уходит дознаватель и через какое-то время берут нового человека. Новый дознаватель никогда не работал по юридической профессии,ему почти 40 лет, работал в торговле, брать его не хотели, но в итоге его взяли,потому что больше кандидатов не было, но это не беда. Приходит он и с первого рабочего дня начинает интересоваться у нас, как реализовать арестованное имущество, как бы продать что-то в отделе и т.д. Вопросы атакуют нас и атакуют...
Потом начинаются вопросы, про то сколько зарабатывает начальник отдела, почему на ней числятся столько-то машин, как она характеризуется на данной должности и т.д. Всего не описать, так сказать. Вообще в итоге, показавшись нам странными данные навязчивые вопросы, мы идет к начальнику отдела и говорим ей все это. В итоге новый дознаватель замыкается и какое-то время с нами не общается. Но после промежутка молчания, он начинает через других людей, которые заходят к нам в кабинет угрожать расправой лично мне.
Как дальше работать? Что предпринять и стоит ли звонить в ОСБ?
Потому что сил больше нет никаких((( И кстати рапорт как писать?
Спасибо!

[SP007]

ПисАть как есть, шапочка кому, кому копия, от кого, "Рапорт", суть, дата, подпись, расшифровка...

[Соффи]

Я сегодня общалась с начальником дознания нашего отдела, так она очень испугалась темы на счет рапорта и просила меня этого не делать, сказала что потом будет очень тяжело отписаться от этого всего...
Что делать?

[SP007]

А Вы как думаете и чего хотите?

[Соффи]

Я думаю, что если бы с этим чудом разобрались бы внутри отдела, то все было бы нормально. Но раз нет, так нет... Это как крайняя мера.

[Соффи]

Если нас не слышат, сами понимаете... выхода нет.

[Контролер]

Я не совсем понял, если вопросы касаются начальника отдела, то и адресуйте этого любознательного гражданина непосредственно к нему, пусть тот ему все сам объяснит, сколько зарабатывает, почему машины и т.д., проще говоря объясните ему направление движения, а если боитесь за свое здоровье не стесняйтесь, напишите в ОСБ, если собственное начальство очкует. Это ведь ваше здоровье, а не их. Удачи.