Ответить

 

Опции темы
Старый 25.12.2008, 14:13   #1
Наоми
Пользователь
 
Аватар для Наоми
 
Регистрация: 18.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 42
Благодарности: 19
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Справка-вызов студенту

Мы являемся негосударственным ВУЗом. Есть гос. аккредитация.
Можем ли мы выдавать справку-вызов студенту по месту его работы?
Я знаю, что такие справки могут выдавать гос. ВУЗы. А мы?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.12.2008, 17:54   #2
Кэт
Экс-администратор
 
Аватар для Кэт
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169 раз(а) в 1,100 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Можете. П.4 ст.17 ФЗ от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска, связанного с обучением в ВУЗе, который имеет гос.аккредитацию, утверждается фед. органом управления высшим профессиональным образованием.
Вообще выдача таких справок должна отображаться в локальном НПА самого ВУЗа (например, Положения об аттестации (итоговая или промежуточная).
Надо смотреть нормативку ВУЗа по этому поводу.
В платных ВУЗах с гос. аккредитацией выдают такие справки. Принимают на работе совершенно спокойно. Даже на госслужбе.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.12.2008, 10:00   #3
Наоми
Пользователь
 
Аватар для Наоми
 
Регистрация: 18.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 42
Благодарности: 19
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо!!!!!!!!!!
а кто будет оплачивать отсутствие на работе? ВУЗ или работотдатель?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.12.2008, 10:46   #4
Oleg78
Пользователь
 
Аватар для Oleg78
 
Регистрация: 18.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 18
Благодарности: 23
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Наоми,
Цитата:
Сообщение от Наоми Посмотреть сообщение
Спасибо!!!!!!!!!! а кто будет оплачивать отсутствие на работе? ВУЗ или работотдатель?
работодатель конечно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2009, 00:23   #5
krahed
Пользователь
 
Аватар для krahed
 
Регистрация: 12.08.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Предприятие может и не оплачивать, если не заинтересовано в данной должности.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.01.2009, 23:52   #6
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

krahed, почему?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.01.2009, 11:17   #7
Oleg78
Пользователь
 
Аватар для Oleg78
 
Регистрация: 18.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 18
Благодарности: 23
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от krahed Посмотреть сообщение
Предприятие может и не оплачивать, если не заинтересовано в данной должности.
???????
только если сократят. а так обязаны!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе