[8rda3i]

Проблема такая:
Существует основное место работы
с ноября месяца 2012 года работа по совместительству на новом месте работы (которые с 1января 2013 года будет как основное - расформирование предприятия))

С 1 января основное место работы стало то, которое было по совместительству. с прошлого увольнение по полной программе.(29.12.2012 увольнение с прошлого)(с 1.01.2013 работа на новом)

Проблема в том, что на сессию ушел с 28 января.
За сессию на заплатили согласно ТК РФ за 3 дня до ее начала.
Сказали мол в зарплату все зачислят.
Заплатили зарплату и за сессию дали грубо 1 тысячу рублей.

Правомерно ли это со стороны работодателя?

P.S.
тут же другой случай жена работает там же, но не работала по совместительству в итоге получила на 6тыс больше при условии ее 4го разряда и моего 5го.

[blunis]

средний заработок должны выплачивать, как в справке вызов сказано