Ответить

 

Опции темы
Старый 02.09.2014, 06:59   #1
8927922517о
Пользователь
 
Аватар для 8927922517о
 
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Сообщений: 63
Благодарности: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Перевод на не полный рабочий день

Основной работник находится на декретном отпуске, на период ее отсутствия принята другая, можем ли мы временно принятого работника по ее желанию перевести на не полный рабочий день?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.09.2014, 12:03   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 8927922517о Посмотреть сообщение
можем ли мы временно принятого работника по ее желанию перевести на не полный рабочий день?
Вам никто не мешает это сделать
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе