05.10.2014, 11:23 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 05.10.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вопрос об обедах :)
Добрый день. У нас на фабрике насильно заставляют ходить в столовую(грозят увольнением, кто не будет ходить).
В день у всех дотация 100 рублей на питание, но стоимость обеда 160-200 рублей и кормят плохо. Наценка на еду где то 150% и это в столовой от фабрики. (Сказали что не фабрика устанавливает цены. Как так если столовая фабричная. ) Может ли фабрика уволить за отказ от посещения столовой? Кто регулирует цены в фабричной столовой? (столовая находится на территории фабрики и кроме работников туда никто не ходит) |
В Минюст Цитата Спасибо |
05.10.2014, 12:07 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
нет. ходить, м.б., и обязаны - т.е. принимать пищу в специально отведенном работодателем месте (не за рабочим столом), но приобретать пищу в принудительном порядке не обязаны. Тут уже не только нарушение трудового законодательства, но и гражданского - свобода договора (купли-продажи товара).
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
06.10.2014, 21:26 | #3 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
нужно посмотреть, каким ЛНА организации установлена дотация и условия ее получения. Если она выплачивается только питающимся в фабричной столовой, то можно просто отказаться от нее. Если такого условия нет, в обеденное время покидаете рабочее место и идете обедать "домой".
Уволить за непосещение столовой не могут, по крайней мере - не с такой формулировкой. Другое дело, как будут "давить"...
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях