29.03.2016, 10:04
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Кемерово
Сообщений: 157
Благодарности: 18
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Простой при банкротстве
На нашем предприятии введена процедура банкротства (внешнее управление), директор отстранен. Временный управляющий отправляет работников в простой, так как нет деятельности. Подскажите пожалуйста каким считать простой: по вине работодателя? или по независящим причинам?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
29.03.2016, 12:34
|
#2 |
|
Пользователь
 Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,766
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
см. ст. 157 - нет такого деления "вина работодателя либо независящие причины", есть деление "вина работника, вина работодателя". см. также ст.72.2 - там про временный перевод, его причины - в том числе простой по причине экономического характера ИМХО
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
29.03.2016, 13:57
|
#3 | ||
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
||
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
29.03.2016, 21:29
|
#4 | |
|
Юрист
 Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях