[Доброжелательница]

мадам_, уведомления одинаковы для всех работодателей

[мадам_]

Еще такой момент, если работник заполнял миграционную карту не по паспорту, а по удостоверению личности, и принимать на работу, заполнять уведомление будут, соответственно, по тому же удостоверению личности. Не будет ли это являться нарушением?

[Мненадоузнать]

Добрый день! Подскажите,пожалуйста! ИГ с РВП был принят на работу в 2015г. организацией, ФМС уведомил. 17 мая 2016 ИГ получил ВНЖ. Должен ли работодатель уведомить ФМС о смене статуса работника?

[Sancho1985]

Мненадоузнать,
нет, не нужно.

[Мненадоузнать]

Может пригодится кому. Практика ФМС такова. Увольняем и уведомляем с РВП. Заново принимаем на работу с ВНЖ и уведомляем.

[Sancho1985]

Мненадоузнать,
Неправильная практика. Смена статуса РВП-ВНЖ-Гражданство не является основанием прекращения ТД. Если человека приняли по РВП, а потом он получил ВНЖ и гражданство, то уведомлять необходимо только 1 раз, при приеме.

[Геральт из Ривии]

Сообщение от Мненадоузнать

Практика ФМС такова.

Это не практика, это позиция. И с такой позицией они в суд не лезут.

[G-m-p]

Кто обладает достоверной информацией, не только теоретической но и практической - подскажите, я в ступоре.

Я безвизовый иностранец, у меня патент, наконец-то с большим трудом удалось заключить трудовой договор с юр. лицом.

При оформлении патента мне говорили так: после заключения договора - компания должна уведомить фмс по месту фактического нахождения (месту моей работы), а ты уведомить фмс по месту регистрации.

Заключили договор, пришлось отвозить бумажки самому, по доверенности от имени компании, приняли подозрительно быстро и просто:
забрали 1 уведомление и 1 копию трудового договора, на другой копии трудового договора поставили штамп с датой, и выдали справку о приеме уведомления с регистрационным номером.
Т.е. компания свой долг выполнила.

Поехал в свое отделение по месту регистрации чтоб подать от себя, но там ничего брать не стали, сказав что уведомляет работодатель и второй раз одно и тоже уведомление подавать в два разных отделения не требуется.
Т.е. я свой долг получается не выполнил, т.к. не взяли ни уведомление ни копию трудового договора. Даже если уведомление подается один раз, то копию трудового договора должны были взять?

[Caracolcha]

У меня была аналогичная ситуация: компания уведомила ФМС о приеме меня на работу, в ФМС кроме уведомления взяли копию трудового договора, сказав при этом, что так как работодатель предоставил копию ТД, то ИГ уже не нужно предоставлять копию ТД в ФМС по месту регистрации.
Во избежание проблем для себя я отправила копию ТД в ФМС почтой заказным письмом с уведомлением о вручении - т.е. свою обязанность как ИГ я исполнила.

[dnvasilets]

Добрый день.
Помогите, пожалуйста.
Патент получил 29.04.2016 г., ТД заключен 04.05.2016 г.
Патент получал в Гринвуде. Обратился в местное ФМС по месту регистрации, сказали копию договора везите туда, где получали патент.
Компания в ФМС никакого уведомления не отправляла. Что делать, куда отправлять трудовой договор и уведомление?