[anna4545]

Уважаемые форумчане, прошу совет:
Решение суда о признании незаконным отказа ответчика работодателя –бюджетного учреждения Санкт-Петербурга в предоставление мер социальной поддержки молодому специалисту в размере 6 базовых единиц должностного оклада бюджетного сотрудника вступило в силу 01.03.2016 года.
При этом судом было установлено лишь право на меры социальной поддержки, конкретный размер выплаты не рассматривался.
Выплата ответчиком 6 базовых окладов по решению суда была произведена 30.05.2016 года но по состоянию на 2012 год, то есть на момент обращения к работодателю с заявлением о предоставлении мер социальной поддержки. При этом размер одной базовой единицы на 2012 год составлял 6948 рублей, но на момент вступления решения в законную силу 01.03.2016 года одна базовая единица равна 8896 рублей.
Размер базовой единицы устанавливается законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год. При этом размер базовой единицы подлежит ежегодной индексации на величину не менее уровня инфляции.
Таким образом, заявление о предоставлении мер социальной поддержки было предоставлено работодателю 16.08.2012 года, решение суда о признании незаконным отказа в предоставлении единовременной выплаты вступило в силу 01.03.2016 года, сама выплата произведена 30.05.2016 года, но по состоянию на 2012 год.
Можно ли взыскать с бывшего работодателя одновременно:
1. индексацию на сумму инфляции с момента обращения за выплатой до фактического исполнения решения суда? (с 16.08.2012 по 30.05.2016)
2. пени при увольнении и других выплат, причитающихся работнику в соответствии со статьей 236 ТК РФ?

[Sergotok72]

anna4545, может я и ошибаюсь, - но вам нужно сосчитать всё до копейки: бесплатно этим заниматься никто, имхо, и не будет. Неблагодарное и хлопотное это дело, тем более всё так растянуто во времени. И потом: на вопрос "можно ли взыскать", вам ответит только суд (или даже судебные приставы) в конкретном случае. А судьи, в большинстве своём, считать сами ох как не любят. Все остальные могут только предполагать и попытаться. ИМХО.