25.04.2009, 16:14 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 25.04.2009
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Стерлитамак
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение на больничном
Здравствуйте. У меня такая проблема моя девушка работает в банке у них один из работников ушел на больничный и уже находиться три месяца на больничном, но его до больничного хотели уволить и он знал об этом. Так вот за эти три месяца произошли перестановки и девушку поставили на место ст.кассира, а бывшего ст. кассира на место того человека который на больничном. и она сейчас получает зарплату как обычный кассир хотя приказ на повышение и заявления она писала. Вопрос: ей выплатят разницу между кассиром и ст. кассиром, и могут ли уволить человека находящегося на больничном и по истечению какого срока? Спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.04.2009, 21:36 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 24.04.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Кушва
Сообщений: 10
Благодарности: 0
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
На ваш второй вопрос отвечаю, что в соответствии со ст. 81 Трудового Кодекса РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
27.04.2009, 03:30 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 27.12.2008
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 38
Благодарности: 5
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
... со ст. 81 Трудового Кодекса РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя...
Поэтому многие небобросовестные работники, зная о грядущем "предложении" руководства начинают сразу болеть "хроническими" длительными заболеваниями Только сейчас и медицина не в просаке в связи с ОМС. На этапе выявления диагноза больничный дают не более 3 дней, потом могут продлить еще на 3 дня, а когда готовы все анализы и диагноз установлен - тогда уже могут продлять надолго. |
В Минюст Цитата Спасибо |
27.04.2009, 14:41 | #4 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ринат1984, "...девушку поставили на место ст.кассира, а бывшего ст. кассира на место того человека который на больничном. и она сейчас получает зарплату как обычный кассир хотя приказ на повышение и заявления она писала. Вопрос: ей выплатят разницу между кассиром и ст. кассиром..."
А почему ей сейчас платят как обычному кассиру, если она выполняет работу ст.кассира? А старшему кассиру как платят? Ответ: а кто же Вам может на это ответить - выплатят или нет? По идее, Вашей девушке сразу должны были платить новую з.п. с момента перевода. Возможно, банальный ляп бухгалтерии, возможно, заявление и приказ "пропали", и девушка так и работает кассиром, фактически выполняя функции ст. кассира. Если первое - нужно обратиться к руководителю и исправить ошибку. Если второе - собирать факты работы ст.кассиром. У девушки есть на руках копия приказа о переводе на другую должность?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях