[Анастасия 23]

Здравствуйте! Я гражданка Казахстана, собираюсь подавать документы на разрешение на работу и устраиваться, соответственно, на работу. Скажите, пожалуйста, на какой срок выдается разрешение на работу и могу ли я продливать его на основании трудового договора без повторной подачи документов и пересечения границы? Читала, что в связи с новым постановлением разрешение на работу продливается до 1 года (с момента пересечения границы), если труд. договор заключен на один год. Но в отделе УФМС мне сказали, что им указаний по этому поводу не давали.
Было б крайне не удобно пересекать границу, оплачивать гос пошлину и подавать документы каждые 3 месяца, осуществляя трудовую деятельность в Москве.
Заранее благодарю.

[Кэт]

Анастасия 23, все будет зависет от Вашей организации.
Сначала Вы оформляете разрешение сроком на три месяца.
Потом если Ваш работодатель будет согласен, то по его заявлению в УФМС продлевают срок пребывания на основании заключенного трудового договора. Соответственно Вы оформляете новое РНР до окончания срока регистрации.

[Анастасия 23]

Сообщение от Кэт

Анастасия 23, все будет зависет от Вашей организации.
Сначала Вы оформляете разрешение сроком на три месяца.
Потом если Ваш работодатель будет согласен, то по его заявлению в УФМС продлевают срок пребывания на основании заключенного трудового договора. Соответственно Вы оформляете новое РНР до окончания срока регистрации.

Спасибо огромное за ответ!
Но в УФМС мне сказали, что придется мне каждые 3 мес выезжать за пределы РФ и снова въезжать и делать каждый раз новое РНР. Поэтому меня там и запутали...
То есть, работодатель может со мной заключить труд. договор на один год (опять же, в УФМС мне сказали, что можно заключать его только на 3 мес), и на основании этого я могу продлить на один год срок моего пребывания в РФ, правильно я поняла?