Ответить

 

Опции темы
Старый 24.10.2009, 01:22   #1
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Имелись ли трудовые отношения?

ситуация: работника уволили в 2007; оспорил; суд восстановил в должности; вышел на работу, в один день: приказ о восстановлении, уведомление о сокращении в должности, соглашение об увольнении за 2мес. до предупреждении с выплатой доп. компенсации, приказ об увольнении по СШ, выплата выходного пособия; через месяц СКГД ВС решение суда отменяет признает увольнение законным;

встречные иски: работник - (считая, что трудовые отношения состоялись, день увольнения - рабочий день, что подтверждается приказом об увольнении, соглашением, выплатой вых/пособия) - требует выплат сохраняемого заработка за период поиска работы, а р/д - (считая, что раз в 2007 году увольнение было законным, т.е. решение суда на основании которого восстановлен работник отменено, соответственно, трудовых отношений и выплат при увольнении не должно было быть) - требует вернуть выплаченное вых.пособие.
по иску работника суд вынес решение - отказать, т.к. восстановление отменено, потому все последующие действия не имеют правовых последствий..
иск работодателя ещё не рассматривался..

вопрос: прав ли суд заявляя об отсутствии правовых последствий? фактически работник на работу вышел, работал, заключил соглашение, уволен приказом работодателя.. названые документы р/дателем не оспорены.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.11.2009, 17:53   #2
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

решение суда об отказе работнику требованиям о взыскании сохраняемого заработка отменено кассации с направлением на новое рассмотрение..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.11.2009, 18:08   #3
ЗояКФ
Пользователь
 
Аватар для ЗояКФ
 
Регистрация: 25.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 1
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Возвращать выплаты Вы не обязаны, это есть в ТК РФ, по-моему, в статьях о трудовых спорах. А еще есть здесь тема в начале форума с предлагаемыми полезными ссылками - там это тоже должно быть.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.11.2009, 18:10   #4
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

посмотрим, иск работодателя 3/12/09..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.11.2009, 18:13   #5
ЗояКФ
Пользователь
 
Аватар для ЗояКФ
 
Регистрация: 25.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 22
Благодарности: 1
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Постановление Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации" ------------------------------------------------------------------------- Посмотрите здесь, возвращать выплаты Вы не обязаны
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.11.2009, 18:25   #6
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ЗояКФ, благодарю.. № 2 от 17.03.2004 применяем.. вопрос был в #1: "об отсутствии правовых последствий", но на него никто не ответил, может быть кратко прописано.. но вопросов не задавали..
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе