13.11.2009, 12:41 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Уход на пенсию позже по вине работодателя. Что можно сделать?
Работник работал по вредному стажу. Должен был уйти на пенсию в 50 лет. Но в отделе кадров, когда считали стаж, че-то не так насчитали и из-за них он ушел на пенсию на 3 года позже. В ПФ скзали, что он мог получать пенсию уже давно, т.е. с 50 лет.
Явно вина работодателя, может ли он расчитывать на взыскание с работодателя суммы неполученной вовремя пенсии? Спасибо! |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.11.2009, 22:25 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 152
Благодарности: 1
Поблагодарили 40
раз(а) в 38 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вопрос спорный. Необходимо будет доказать вину работодателя и потом в суде спросят почему сам не обратились в ПФР за назначением пенсии. Ведь пенсия назначется со дня обращения будущего пенсионера.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях