07.12.2009, 10:21 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 25.11.2009
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Прайс-лист. Нужно ли утверждать?
Подскажите, пожалуйста нужно ли утверждать прайс-лист на услуги каким либо внутренним документом? (например приказом)
Заранее благодарен. |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2009, 13:01 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 03.10.2008
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Красногорский
Сообщений: 333
Благодарности: 11
Поблагодарили 47
раз(а) в 45 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а зачем? и на кого будет распространяться приказ?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2009, 13:08 | #3 |
Юрист
Регистрация: 16.03.2009
Адрес: Россия / Тамбовская обл. / Тамбов
Сообщений: 817
Благодарности: 36
Поблагодарили 225
раз(а) в 216 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А Вы собираетесь предоставлять скидки, например по дисконтным картам? Если да, то утвердите. Приказом руководителя на весь ассортимент услуг в том числе и при скидках в цене. Это будет полезно в плане бухгалтерского учёта и взаимоотношений по налогам.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2009, 16:20 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 18.06.2008
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 145
Благодарности: 31
Поблагодарили 20
раз(а) в 20 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Главное, чтобы директор фирмы утвердил (сверху в шапочке - "утверждаю")
|
В Минюст Цитата Спасибо |
08.12.2009, 13:29 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 25.11.2009
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Всем большое спасибо за ответы
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2009, 07:46 | #6 | |
Пользователь
Регистрация: 29.11.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 210
Благодарности: 13
Поблагодарили 37
раз(а) в 36 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
котором указываете: - перечень оказываемых услуг; - даты с которой перечень вводится; - размер скидки на услуги и с какой суммы она предоставляется; - кто осуществляет контроль за правильностью применения размера скидки, с какой суммы её применять и на какие виды услуг. ( разумнее всего этот контроль возложить на бухгалтера.) С приказом под роспись знакомите иполнителей. - Кто примает заказы и на кого возложен контроль. Кроме того, в трудовой договор этим работникам вписываете эти обязанности. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях