Сообщение от Конкин

для того же самого работодателя, это человек будет считаться судимым.

Да, верно, вы анкету заполнили при устройстве на работу, данные о себе оставили, работодатель проверил в МВД по связям или по запросу, и.... зачем ему "судимый" работник? Он даже статью не уточнит. Пойдет ваш друг устраиваться снова, скорее всего((.
Так что откуп - лучший вариант..

[Семен Семеныч]

Сообщение от Конкин

речь идет только об уголовно-правовых последствиях.

Другими словами, если он совершит новое преступление, при погашенной судимости его не будут рассматривать как рецидивиста. В остальном - это "хвост" на всю жизнь.

[Семен Семеныч]

Сообщение от Тринити

Так что откуп - лучший вариант..

Это даже не откуп. Это добровольное возмещение причиненного ущерба (физического, материального, морального).
Если Ваш друг согласиться заплатить, необходимо правильно оформить это действие - только в письменном виде, в присутствии свидетелей, чтобы в расписке были фразы типа "причиненный мне действиями Х. ущерб возмещен добровольно и в полном объеме. Никаких претензий к нему не имею."