[Лана Сухарева]

Доброго Вам время суток! У меня вопрос такой Хочу ликвидировать ООО, работников уволю в связи с ликвидацией ООО, насколько я знаю они могут встать на биржу труда и получать компенсацию, и вот собственно вопрос - кто им будет оплачивать компенсацию государство или ООО? Вообще логично, что государство, но мы же в России живём!
С Уважением Л.М.

[Ligetim]

Конечно логично, и не смотря на то, что живем в России. Если общества нет - к чему предъявлять требования....

[Лана Сухарева]

Сообщение от Ligetim

Конечно логично, и не смотря на то, что живем в России. Если общества нет - к чему предъявлять требования....

Если знаете, подскажите пожауйста, где в законе это можно посмотреть.

[Ligetim]

Да пожалуйста. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации":

Глава VI. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Статья 27. Гарантии и компенсации работникам, увольняемым из организации

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

1. Работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством.
2. При отсутствии у ликвидируемой организации средств, предназначенных для расчетов с увольняемыми гражданами, выплата компенсаций производится в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации.


Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных

1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
(в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ)
выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
(в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ)
возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
абзац исключен. - Федеральный закон от 30.04.1999 N 85-ФЗ.
2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)