03.06.2008, 16:02 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ограничение трудовых прав гражданско-правовым договором
Всем доброго дня! нуждаюсь в Вашей помощи.
Ситуация: Гражданско-правовым договором работодатель предоставил работнику квартиру. Условия: 1. договорная цена. 2. рассрочка платежа на 10 лет 3. отработка работником 5 лет 4. в случае увольнения до истечении срока отработки, работник обязан выплатить рыночную стоимость квартиры. Вопрос: не является ли п.4 не законным? Заранее благодарна! |
В Минюст Цитата Спасибо |
05.06.2008, 08:32 | #2 |
Администратор
Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Anna Zel,
Как в договоре называются строны? Работник и работодатель?
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! |
В Минюст Цитата Спасибо |
05.06.2008, 13:33 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В договоре стороны называются "Сторона 1" и "Сторона 2".
|
В Минюст Цитата Спасибо |
05.06.2008, 14:23 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 14.05.2008
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 11
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Скиньте "шапку" договора.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях