20.06.2008, 07:25 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 20.06.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Что делать с иностранцами?
Руководство компании решило наконец-то оформить на работу иностранцев, которые уже отработали достаточно долго. Все необходимые документы у них присутствуют. Но если я правильно понимаю, то если иностранец просрочил срок в 90 дней с момента приезда до момента трудоустройства- он обязан выехать из России. Естественно они все этот срок просрочили. И никто не выезжал т.к. реально работали. Получается, что теперь мы их на работу оформить права не имеем - иначе штрафы.
И как теперь быть? Отправить всех на выезд и после возврата оформить официально? Будет ли после приезда обратно действительно разрешение на работу и регистрация? Очень признательна за ответ. |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.06.2008, 14:56 | #2 | ||||
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Молодцы, конечно. В любом случае их надо ставить на миграционный учет по адресу Вашей организации, отправлять уведомления во все надлежащие службы. Но самое главное, что Ваших иностранцев и вполне вероятно, могут ждать и штраф и суд с последующим выдворением за пределы РФ. Цитата:
Когда приедут, ставьте их на учет, заключайте срочные трудовые договоры, отправляйте уведомления куда надо, платите налоги. РНР если его срок еще не вышел, то будет действительно, а вот про какую регистрацию Вы спрашиваете, я к сожалению не знаю. У них по определению не может быть регистрации. |
||||
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
регистрация, трудовой договор |
|
|
«Закония» в соц. сетях