[cemen]

Доброго времени суток. Помогите. При рождении ребенка пологается оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в размере равном 40% зарплаты ежемесячно. Жена официально работала на основном месте и по совместительству, при обращении за пособием во второе место работы в пособии отказали. Хотя "декретные" до рождения выплатили на обоих предприятиях. Правомерен ли отказ?

[Ludmila80]

В случае если женщина работает у нескольких работодателей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы.
Согласно статье 14 Закона пособие по беременности и родам на работе по совместительству должно быть исчислено исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, в частности при отсутствии у застрахованных лиц в расчетном периоде фактического заработка, будут определены Правительством Российской Федерации. Можно также почитать: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»