12.07.2008, 17:47 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 13
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Командировка 60 дней для иностранца
Подскажите пожалуйста в таком моменте. Согласно постановления 97 от февраля 2007года вне субъекта федерации на который выдан пластик и если указано в трудовом договоре /разъездной характер работы/ можно работать до 60 дней, но по определенным специальностям /список к постановлению прилагается. Что грозит работодателю если специальность не соответствует?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.07.2008, 00:06 | #2 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Самедова, если специальность не соответствует, считайте что ИГ работает без пластика.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
03.09.2008, 11:13 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 15.05.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 12
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте уважаемый Кэт,
У меня РВП и РНР, нашёл работу и теперь мне отправляют на две недели в командировку. У меня есть однократная виза, и может быть мне смогут ещё отправить несколько раз (конечно меньше чем 60 дней за весь год), скажите, пожалуйста тот факт, что я был вне России несколько дней будет учитываться когда я подам на вид на жительство? Спасибо за ваше внимание |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.09.2008, 14:14 | #4 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
13.09.2008, 11:38 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 13
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Добрый день! Такой вопрос! Разрешение на работу территория действия Москва, Краснодарский край. Иностранцы оформлены, постоянно работают, стоят на учете в Москве. Открыли стройплощадку офиц в на Территории Краснодарского края, людей из Москвы можно отправить в командировку на эту стройплощадку (организация одна и та же) на месяц или два и поставить по прибытии на учет временно?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
13.09.2008, 11:49 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Россия
Сообщений: 13
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
и еще немного другая ситуация по командировкам. Фирма наход в Краснодаре, у работников иностранцев есть пластики, постановка.Отправляют людей в другой регион по краю по договору субподряда монтаж окон. При себе достаточно иметь паспорт, миграц. карта, пластик, постановка на учет, командировочное на (сколько максимально можно), трудовой договор нужен? и по прибытию могут встать на учет по частному сектору?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.09.2008, 14:03 | #7 | ||
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
http://forum.zakonia.ru/showpost.php...8&postcount=23 Также надо смотреть НПА: "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)". Хотя это постановление переворачитвает все с ног на голову. Ссылку на ПП дам вечером. Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
командировка, рнр |
|
|
«Закония» в соц. сетях