Ответить

 

Опции темы
Старый 14.09.2010, 22:06   #1
volodias
Пользователь
 
Аватар для volodias
 
Регистрация: 25.08.2010
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Беременная женщина хочет устроится работать чтобы получить хорошие декретные

Жена на втором месяце беременности. Хочет пойти работать, чтобы получить нормальные декретные.
Насколько мне известно, если "общий стаж" менее 6 месяцев, то декретные (140 дней, 70 до и после родов) выплачивают в размере МРОТ. А если больше то средний заработок за эти же 6 месяцев.

Несколько лет назад она работала менеджером около года. Есть запись в трудовой книжке. Все отчисления проводились.

Мне интересно, что она получит если сейчас устроится. Тк через 5,5 месяцев ей в декрет и в 6 месяцев мы не укладываемся.

Нужно отработать эти 6 месяцев на одном месте или берется суммарный стаж с учетом прошлых лет.
И как в этом случае будет считаться средняя зарплата?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.09.2010, 18:05   #2
volodias
Пользователь
 
Аватар для volodias
 
Регистрация: 25.08.2010
Сообщений: 7
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ни ужели никто не в курсе
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.09.2010, 17:29   #3
Елена
Пользователь
 
Аватар для Елена
 
Регистрация: 20.10.2007
Сообщений: 290
Благодарности: 4
Поблагодарили 69 раз(а) в 68 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

volodias, в соответствии со ст. 16 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», в страховой стаж для определения размеров пособий по беременности и родам(БиР) включаются: - периоды работы застрахованного лица по трудовому договору,
- периоды государственной гражданской или муниципальной службы застрахованного лица,
- периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Что касается подтверждения страхового стажа для назначения пособия по БиР, то основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
если
Цитата:
Сообщение от volodias Посмотреть сообщение
Несколько лет назад она работала менеджером около года. Есть запись в трудовой книжке. Все отчисления проводились.
то в этом случае согласно п.1 ст.11 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам должно выплачиваться застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Удачи!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе