[Dmitri_V]

О законоприменении закона в отношении инвалидов в трудовом праве.

[Dmitri_V]

Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости… по ст. 20 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Инвалид обратился в федеральный Можайский центр занятости населения подобрать для себя оплачиваемое рабочее место на условиях инвалида и трудового кодекса, а попал в соц. гадюшник, в котором даже списка вакансий для инвалидов не было, выбирать не из чего было. В общем, искомого места работы инвалид самостоятельно не нашёл и он его безработным не признал по ничтожной и незаконной причине. Об этой причине далее.
По законоприменению: сначала должностные лица федерального Можайского центра занятости населения и О. В. Белоусова, при занятии ей рабочего места представителя Уполномоченного по правам человека в Можайске, и Е.Ю. Медяник, при занятии им рабочего места заместителя главы администрации Можайска своими незнаниями с каким законом в России обслуживаются инвалиды или делали вид, что не знают, причинили инвалиду вред, хотя о его федеральном статусе знали, а когда это выяснилось, директор федерального Можайского центра занятости населения О. А. Богомолова явно умышленно злоупотребила властью виде непризнания его безработным с изменённой статьёй 25 этого закона, хотя мед. показатели позволяют его признать безработным с изменением, без предъявления им ИПР, похоже она вообще не признала обязанность ЦЗН по нему обслуживать инвалида, так усугубила вред, причинённый ими инвалиду. С 24 июля 1998 г. федеральным центрам занятости населения разрешено признавать безработными граждан без предъявления ими индивидуальной программы реабилитации инвалида, предусмотренной статьей 25: указание Федеральной службы занятости России от 2 февраля 1996 г. N П-5-20-271; НГР:В9600118.
По нравственности: они враждовали по ничтожной причине со слабым (инвалидом), усиливая у него ненависть к государственной исполнительной власти. Согласно ст.11 этого закона, индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от неё в целом. Инвалид вправе самостоятельно решить вопрос об обеспечении себя видом реабилитации. Эта их вражда жестока и с точки нравственной морали преступна, как и преступны их деяния в области законоприменения.
И всё это произошло по причине отсутствия федеральных органов государственной власти в области социальной защиты инвалидов контроля за исполнением законодательства Российской Федерации о социальной защите инвалидов, предусмотренного ст.4 этого закона на территории города Можайска, Московской области.

Что за чиновничий гадюшник? Неужели нельзя с инвалидом по-человечески обращаться при социальном государственном обслуживании?

По следам их переписки.

[ТанюшкаМа]

Dmitri_V, Какой конкретно совет Вы хотите увидеть на этом форуме?
Или Вы просто хотите обсудить проблему?

[Dmitri_V]

Сообщение от ТанюшкаМа

Dmitri_V, Какой конкретно совет Вы хотите увидеть на этом форуме?
Или Вы просто хотите обсудить проблему?

Можете обсудить, если хочется, но совет по чиновничьему годюшнику желателен, только альтернативный совет.
Куда нужно обратиться для разрешения спора по закону я и так знаю, но для этого ещё и нужен квалифицированный рабочий в данной трудовой деятельности с учётом до Европейского суда по правам человека. У меня такого нет. Российские суды по таким случаям не предоставляют его бесплатно, только Европейский суд по правам человека. Да и биологическая жизнь человека не вечна, особенно трудоспособная у инвалида, чтобы её терять в ожидании правосудия как обвиняемый в СИЗО.
Нужен альтернативный совет.
как сделать так, чтобы гос. обслуга признала очевидное и используя ст. 2 Конституции РФ. просто признала право ст. 53 Конституции РФ., и выплатила денежную компенсацию?
как сделать так, чтобы в Можайском центре занятости населения появился список вакансий для инвалидов (хотя бы, можно было бы видеть, что он работает с работодателями в интересах инвалидов и был бы у инвалидов хоть какой-то выбор) и признал инвалида безработным без суда?

P.S: Моё мнение. Государственная исполнительная власть, судебная власть, так называемая местная власть в целом в России является местом скоплением диверсионной силы, видать с конца СССР., в целом у них совсем не Конституционные политические взгляды на жизнь и цели России, а противоположенные: властная открытая террористическая диктатура, направленная на уничтожение демократии, разжигание ненависти у населения к властям и воин. Принуждение государственной властью инвалида к судебному противоборству с ней по очевидному так же относится к этому противоположенному.

[Dmitri_V]

Похоже, я нашёл мотив такого чиновничьего гадюшника. Эта преступная афёра областной власти с квотами для приема на работу инвалидов. Суть этой афёры заключается в том, что в случае невыполнения установленных квот или невозможности выполнения их работодателями, они ежемесячно вносят в областной бюджет обязательную плату, а если на установленных квотах будут инвалиды, то эти деньги будут получать инвалиды, в этом областная власть не заинтересована.
Эти деньги государством должны расходоваться целевым назначением на создание рабочих мест для инвалидов. А раз есть проблема с рабочими местами для инвалидов, то нетрудно догадаться, что эти деньги либо разворовываются или расходуются не по целевому назначению чиновниками.

Тут есть над чем работодателю подумать. Либо просто «выбрасывать деньги» или их расходовать хоть на какую-то работу во блага своей трудовой деятельности.

Закон Московской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Московской области" от 20 сентября 1999 г. N 63/99-ОЗ
(принят решением Московской областной Думы от 20 июля 1999 г. N 9/65) (в редакции от 25 июня 2002 г.)
Настоящий Закон определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Московской области для обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов.
Статья 7. Ответственность за неисполнение настоящего Закона
1. В случае невыполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в областной бюджет обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в размере одного минимального размера оплаты труда.
В случае невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в областной бюджет обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в размере половины минимального размера оплаты труда.
2. Порядок внесения работодателями указанной платы устанавливается Правительством Московской области.
3. Руководители организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, нарушающие порядок внесения обязательной платы в областной бюджет, а также в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Федеральный Закон «О социальной защите инвалидов в РФ».
СТАТЬЯ 21. УСТАНОВЛЕНИЕ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее трех процентов).
Общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать более высокую квоту для приема на работу инвалидов.
Порядок определения квоты утверждается указанными органами.
В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели вносят обязательную плату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации. Полученные средства расходуются целевым назначением на создание рабочих мест для инвалидов.
По представлению Федеральной службы занятости России Государственный фонд занятости населения Российской Федерации перечисляет указанные суммы организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на создание рабочих мест для инвалидов сверх утвержденной квоты, а также общественным объединениям инвалидов на создание специализированных предприятий (цехов, участков), применяющих труд инвалидов.