![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 149
Благодарности: 50
Поблагодарили 13
раз(а) в 13 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Впервые столкнулась с такой ситуацией, поэтому прошу подсказать. Зам.главного бухгалтера переводим на должность главного бухгалтера. Можно ли сделать это переводом, приказом о переводе и дополнительным соглашением. Или в случае главного бухгатера обязательно надо составлять новый трудовой договор, а старый расторгать, оформлять приказ на увольнение?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Терра, расторгать ТД не нужно. Все верно - заключаете с работником ДС и на основании данного документа офрмляете приказ о переводе.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях