Ответить

 

Опции темы
Старый 04.12.2008, 20:41   #1
Бирка
Пользователь
 
Аватар для Бирка
 
Регистрация: 08.11.2008
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Лесной
Сообщений: 18
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Как уволить работника, получившего инвалидность

У нас на предприятии работает подсобно-транспортный рабочий (уборка территории от снега, мусора, мелкий ремонт помещений, покраска стеллажей и пр.) недавно ему дали инвалидность 3 группы (1) , с облегченным трудом. Работу такую мы ему предоставить не можем, и он увольняться не хочет. Но сами понимаете, какой из него сейчас работник, у него слабая рука, а все-таки у работника физический труд. Как определить степень сложности труда, физической нагрузки и попрощаться с этим работником?? Буду очень признательна за ответ.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе