[Anutka2504447]

Здравствуйте, Господа Юристы!
Я, человек без юридического образования, решила отстоять свои права в суде. Подала иск в районный суд о восстановлении на работе, оплата вынужденного прогула и возмещение морального вреда (в описательной части иска моральный вред отнесен к причиненной мне производственной травме). Мой иск судья расчленил на три части. Все три суда я выиграла. По первой части моего иска работодатель подал апелляционную жалобу в краевой суд.
Могу ли я на процессе в краевом суде подать исковое заявление о возмещении морального вреда связанного с увольнением?
Может ли краевой суд вынести решение об отказе восстановлении меня на работе? (на момент увольнения я была беременна, но со мной был заключен срочный договор на 3 года, пока я замещала обязанности сотрудницы находившейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она написала заявление о выходе на работе и меня уволили).
А так же могу ли я привлечь работодателя к уголовной ответственности по статье 145 УК РФ?