[fanoff]

Сообщение от спец

А что именно. Аттестация проходит раз в год, внеочередная только с согласия работника, не аттестовать трудно, всегда можно найти лазейку для опротестования в суде

А разве в законе так написано ?

Сообщение от SP007

Святые люди наверное у Вас очень хорошо работать, не знаете что такое планомерное поедание, а чтобы на внеочередную аттестацию выдернуть достаточно пару раз принять физ нормативы в соответсвии с приказом ФССП № 42 от 05.04.2005г., написать хреновую характеристику, и да простит меня Северянин за небольшое отхождение о темы зарплаты не будет ни какой зарплаты, а в трудовой может появиться не хорошая запись. Не будем о грустном, проехали.

Поверьте, за одно физо точно не уволят, да и характеристики плохой мало. Надо, чтоб взысканий куча была, да ещё большой набор косяков.

А вообще, интересно, есть такой субъект в котором уволили бы кого-нибудь после прохождения аттестации (точнее её непрохождения).

[спец-ipristav]

Аттестация проходит раз в год

Это я конечно загнул, 1 раз в три года.

Поверьте, за одно физо точно не уволят, да и характеристики плохой мало. Надо, чтоб взысканий куча была, да ещё большой набор косяков. А вообще, интересно, есть такой субъект в котором уволили бы кого-нибудь после прохождения аттестации (точнее её непрохождения).

Суды обычно становятся на сторону работника. Поэтому уволить за взыскания тяжело. А вот узнать про такие случаи даже очень интересно


ИМХО мы удалились от темы. А начиналось так трагично

[Юрчик-ipristav]

Судебные приставы отдела судебных приставов по Ординскому району УФССП России по Пермскому краю взыскали с жительницы Прикамья административный штраф в размере 500 рублей за ненадлежащее поведение в суде.

Так, жительница Ординского района Пермского края, находясь в здании суда в качестве свидетеля по уголовному делу, при даче свидетельских показаний позволила себе повысить голос в адрес законного представителя истца. На неоднократные распоряжения судьи прекратить противоправные действия она не реагировала, тем самым не выполнила законные распоряжения судьи о прекращении действий, нарушающих установленные в суде правила. За данное правонарушение мировым судьей в отношении женщины было вынесено постановление о назначении наказания в виде административного штрафа в размере 500 рублей по ч. 1 ст. 17.3 КоАП РФ.

На данный момент штраф должницей погашен в полном объеме. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.

[SP007]

Господа спокойнее. К вопросу, сдаешь хреново физо, начинают начинают ставить на участок роботы где без мелких огрех не получится никак, начинается тихонько сбор компры (объяснения, можно попробовать высосать из пальца сл. проверку), плохо работаете снизим Вам покаатель напряженности работы ОУС так как это изменение существенных условий контракта...

Вы такие вопросы задаете как-будто в правовом государстве живете. После увольнения по суду востановился ну сможешь уволиться по собсвенному или кто-то захочет работать дальше?

Я товарищи форумчане не хочу в данном случае с Вами спорить, может быть в чем-то заблуждаюсь, хотелось бы верить, что правда на Вашей стороне, а время покажет куда и до чего нас заведет ЦА

ОБРАЩАЮСЬ К АДМИНИСТРАЦИИ ФОРУМА УДАЛИТЕ ПОТОМ ЭТО СООБЩЕНИЕ, ЛЮДИ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ КТО-ТО МОЖЕТ НАЧИТАТЬСЯ.

[sandexs72]

Не боись, все свои

[mister59]

Снижение на 20% надбавки снизит зарплату за месяц где - то на 300 руб, в год - на 3500 руб.
Где-то что-то в подсчётах проблема. Оклад у СП по ОУПДС - 4060р, соответственно надбавка в 90% =3654р - такая была до 1.05.10.. Теперь стала 60% = 2436р., т.е. меньше на 1218р. За год, соответственно *12=14616р. Согласитесь, что это не совсем похоже на 3500р. Сегодня получили уменьшенные зарплаты. Радости нет, резерва для рывка в достижении прогнозных показателях пока не найдено. Думаем.

[Алек Викторович]

Вернемся к административке. Для ОУПДС в отделе может подходить 17.8. только грамотно описать событие, трудность в том, как конкретно воспрепятствовал. по 20.25 кто вынес постановление тот и составляет протокол, кроме случая, когда дело об административном правонарушении рассматривалось судом. тогда только спи. в принципе 17.8 при совершении исполнительных действий. Требование о явке должнику на следующий день, не прибыл привод. Есть же три дня на составление протокола, причем этот срок не пресекательный.

[SP007]

Сообщение от алек викторович

не прибыл привод.

Приводами по административке согласно КоАП РФ занимается милиция, наши не имеют права... черевато, публика разная бывает.

[Алек Викторович]

в основном бузит должник, его можно приводнуть в рамках ип, а в отношении др. лиц можно попробовать, через доставление только г... много.

[спец-ipristav]

по 20.25 кто вынес постановление тот и составляет протокол

Кроме спи.

Есть же три дня на составление протокола, причем этот срок не пресекательный

Три дня есть на передачу протокола судье.

Статья 28.5. Сроки составления протокола об административном правонарушении

1. Протокол об административном правонарушении составляется немедленно после выявления совершения административного правонарушения.
2. В случае, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о физическом лице или сведений о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.