Обучение персонала за счет средств работодателя: правовые и управленческие аспекты

Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты служб персонала и отделов обучения кадров организаций, учреждений, предприятий.

В семинаре принимают участие и отвечают на Ваши вопросы:

• Кузнецов Дмитрий Левонович - директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, заведующий кафедрой развития систем корпоративного обучения и тренинг-менеджмента ГОУ ДПО «Государственный институт новых форм обучения», доцент кафедры трудового права факультета права Национального исследовательского университета – Высшая школа экономики при Правительстве РФ;
• Корякина Юлия Сергеевна – заместитель директора Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, заместитель заведующего кафедрой развития систем корпоративного обучения и тренинг-менеджмента ГОУ ДПО «Государственный институт новых форм обучения»

Программа семинара:
1. Комплексная программа обучения персонала в системе управления человеческими ресурсами. Обучение персонала как современная бизнес-технология.
2. Формы и методы корпоративного обучения: от формирования заказа до оценки эффективности.
3. Обучение персонала в системах подбора, адаптации, мотивации и оценки сотрудников.
4. Планирование обучения, формирование бюджета.
5. Специальные требования к отдельным видам учебных программ (выбор учебного заведения, преподавателей, вида программы). Виды документов, выдаваемых по результатам обучения.
6. Анализ содержания учебной программы. Требования к преподавателю.
7. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
8. Оформления обучения за счет средств работодателя через трудовой договор и соглашение об изменении условий трудового договора.
9. Ученический договор:
• содержание, срок и форма ученического договора;
• организационные формы ученичества;
• оплата ученичества;
• права и обязанности учеников по окончании ученичества;
• основания прекращения ученического договора.
10. Правовое регулирование профессионального обучения рабочих на производстве.
11. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
12. Материальная ответственность работника в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки, предусмотренного в трудовом или ученическом договоре.
13. Особенности налогообложения обучения за счет средств работодателя.
14. Практикум «Заключение отдельных видов соглашений об обучении».
15. Практикум «Заключение ученического договора».
Участнику семинара выдается комплект раздаточных материалов.


Стоимость участия в семинаре: 10900 рублей (НДС не облагается).
Место проведения: Новая площадь, ¾, подъезд 4 (здание Политехнического музея), м. Китай-город, Лубянка