Старый 19.02.2017, 12:03   #1
surlenet
Пользователь
 
Аватар для surlenet
 
Регистрация: 26.08.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 17
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию срок давности по трудовым спорам

Добрый день,
подскажите пожалуйста , возникла такая ситуация .Работник обратился за разрешением трудового спора в Профсоюз , но с того момент, кода его права были нарушены прошло четыре года .Можно ли в этой ситуации ссылаться на ст.392 Трудового кодекса и отказать ему, тем более документов никаких нет руководство организации сменилось?
Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.02.2017, 09:25   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от surlenet Посмотреть сообщение
нием трудового спора в Профсоюз , но с того момент, кода его права были нарушены прошло четыре года .Можно ли в этой ситуации ссылаться на ст.392 Трудового кодекса и отказать ему
можно
Цитата:
Сообщение от surlenet Посмотреть сообщение
документов никаких нет
а как Вы тогда срок определили?
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо

Метки
трудовой спор


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе