[b-shape]

человек Х работал по договору подряда в октябре и ноябре..з/п составляет по договору 5200 за каждый период. (т.е.10400-НДФЛ).50 %, постановлением суда, от общей суммы должно было начислиться на алименты, т.е всего 4524. зарплату за октябрь работники получили 22 декабря, а за ноябрь -15 января.на сколько мне известно алименты перечисляются в 3-хдневный срок после получения з/п. алименты были перечислены 29-30 января..т.е просрочка составляет чуть более месяца? (22.12.2008-30.12.2009)..а праздники? они же не учитываются? и играет ли роль то,что человек работал именно по договору подряда? по-моему каждый день просрочки составляет 7% от общей суммы.
Судебный пристав назначил штраф 15000 рублей на организацию..
Правомерно ли это, и можно ли уменьшить сумму штрафа каким-либо способом?
И еще вопрос.я работала гл.бухгалтером по 30-е декабря.30-го уволилась,но к приставу ездила я. Какой выход из ситуации.. :confused:

[Игорич]

Уважаемая b-shape, на первый раз Вас устно предупреждаю, поберегите глаза форумчан! Не надо писать огромными красными буквами.