01.09.2009, 00:26 | #21 | ||
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Говорю же, вам надо уточнить иск, чтобы требования были четкие. Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 00:27 | #22 |
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Последний раз прошу, напишите все события с датами, пока не напишите большего посоветовать не могу.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 00:28 | #23 |
Пользователь
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Башкортостан
Сообщений: 65
Благодарности: 19
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Магазин куда я должна была ходить на работу тоже принадлежит "Центру", фактически мне некуда было выходить на работу, а акты есть о невыходе. Это законно?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 00:31 | #24 | |
Пользователь
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Башкортостан
Сообщений: 65
Благодарности: 19
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 00:36 | #25 | |
Пользователь
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Башкортостан
Сообщений: 65
Благодарности: 19
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 00:46 | #26 |
Пользователь
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Башкортостан
Сообщений: 65
Благодарности: 19
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вам перечислить все даты актов? ((
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 00:47 | #27 |
Пользователь
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Башкортостан
Сообщений: 65
Благодарности: 19
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Меня устно уволили 21 мая... первый акт о невыходе от 22 мая
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 08:53 | #28 |
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вы меня не понимаете, нужна вся хронология событий, вот в таком виде:
[дата] - предложили написать по с.ж. [дата] - выдали заверенную копию приказа от [дата] об увольнении по статье такой-то. [дата] - пришла на работу не пустили [дата] - пришла на работу не пустили [дата] - пришла на работу не пустили [дата] - обратилась в ГИТ [дата] - обратилась в прокуратуру [дата] - пришел ответ из ГИТ/прокуратуры (от такого-то числа) [дата] - подала иск в суд [дата] - на слушанье дела, работодатель представил такие-то акты (об отсутствии на работе с такого-то по такое-то числло), составленны якобы такими-то людьми тогда-то. и т.д. ИМХО у вас вполне выигрываемое дело, нужно только четко свою легенду выстроить и развалить легенду работодателя (с копией приказа на увольнение - это не сложно). Приведите текст акта, кто подписал (этот человек работал?), что фиксирует собственно акт (не появление на рабочем месте где?) Приведите текст иска (интересует, какая у вас позиция была изначально). Расскажите про структуру ваших магазинов, каждый магазин - это отдельное юр. лицо? Учредителем всех юр. лиц, является другое юр. лицо (центр)? Информации от вас ноль, посоветовать что-то просто нереально. Последний раз редактировалось samuel; 01.09.2009 в 09:01.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 09:21 | #29 | ||
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
1. На каком основании он писал акты о невыходе на работу человека которого уволил? 2. Я так понимаю, акты о не выходе на работу по месту закрытого магазина, как сотрудники другого магазина (в часе езды от этого) смогли зафиксировать отсутствие человека на другом конце города? Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
01.09.2009, 12:07 | #30 | |
Пользователь
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Башкортостан
Сообщений: 65
Благодарности: 19
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
21.05.09 выдали заверенную копию приказа от [31.03.09] об увольнении по п. 5 ч.1 статье 77 21.05.09 попросила письменных разъяснений о юридическом статусе "Р"(взять отказался), представелении административного отпуска до получения разъяснений от директора(взять отказался), заявление о представлении копии трудовой книжки(взял), заявление о представлении расчетных листов (взял), заявление о перерасчете отпускных (взял), заявления о перерасчете з/п с учетом районного коэффициента (взял), заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия (взять отказался) 21.05.09 директор устно объяснил, что предприятие в Уфе больше не существует 22.05.09 обратилась в юридическую консультацию (подтвердить документально не могу) 25.05.09 позвонили с работы (директор и 2 сотрудника - могу подтвердить, есть детализация вывовов) 26.05.09 пришла на работу (договорились с директором о встрече, он не приехал) 26.05.09 обратилась в ГИТ 26.05.09 обратилась в Прокуратуру 26.05.09 не принятые им ранее заявления отправила по почте (на адрес магазина) - письмо получено не было 28.05.06 - мною получено письмо от раб-ля с просьбой разъяснить причины неявки на работу 31.05.09 - направила не принятые ранее заявления снова (на юридический адрес и на адрес арендодателя) 06.06.06 - письмо с заявлениями получено арендодателем и передано арендателю "Р" 08.06.05 - мной отправлен ответ на запрос раб-ля о разъяснении причин неявки на работу (по юридическому адресу) (письмо получено не было) 22.06.05 - получен ответ от 18.06.05 из ГИТ в котором сказано, что меня нельзя уволить по ликвидации предприятия, т.к. оно осуществляет хоз. деятельность 26.07.09 - получен ответ на повторное обращение в ГИТ (я добавила в повторном заявление требование о перерасчете з/п с учетом переработки сверх 40 часов в неделю) в котором написано, что табели учета рабочего времеени в организации не ведутся, поэтому установить факт переработки нельзя 28.07.09 - получен ответ из Администрации г. Уфы, нарушений трудовых прав в отношении меня не выявлено, что я не являюсь на работу с 22 мая, не отвечаю на письма раб-ля, и получила проект соглашения о расторжении трудового договора с выплатой компенсаций (почтовые уведомления о получении мною данных писем имеются). Фактически я не получала данное письмо с соглашением... 30.07.09 подан иск в суд 20.08.09 - 1 слушанье дела, на котором раб-ль представил отзыв искового заявления, представлены акты о невыходе на работу и табели учета рабочего времени Теперь про магазины. Существовало 3 магазина, которые принадлежали "Р", с 01.04.09 - все 3 магазина перевели на другое юр.лицо, они стали пренадлежать "Центру" (о чем я не знала). 12.05.09 г. мне выдали уведомление о сокращении, к уведомлению о сокращении приложен документ омоем отказе переводится в другой город на работу (в аул Новую адыгею например) и сообщили о закрытии магазина 30.06.09, после закрытия магазина меня обещали перевести в другой магазин (с худшим графиком работы). О том, что магазины принадлежат "Центру" мне сообщили 21.05.09 и приказали подписать документы на перевод в "Центр" по с.ж. Об учредителях ничего сказать не могу. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях