[DSledak]

Всех приветствую!
Государственный служащий, работая в ведомстве более 20 лет, по религиозным соображениям:
1. Не имеет паспорта гражданина РФ (есть паспорт СССР);
2. Не имеет св-во о присвоении ИНН;
3. Не имеет диплома о высш. образ. (он его потерял, восстанавливать не хочет по тем же соображениям).

Есть ли возможность уволить его с гос. службы и, если да, по каким основаниям? Заранее благодарен.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от DSledak

Не имеет диплома о высш. образ.

В личном деле копия есть?

[DSledak]

Есть копии диплома, паспорта СССР. Запросы в налоговую и ВУЗ направлены - ИНН ей присвоен, образование получала.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от DSledak

Запросы в налоговую и ВУЗ направлены - ИНН ей присвоен, образование получала.

А если еще и ФМС подтвердит наличие гражданства, то проблема у него будет только одна - подтверждение личности при получении зарплаты

[DSledak]

Видно, что ситуация сложная. Спасибо большое.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от DSledak

оно того не стоит.

Я тоже к этому склоняюсь. Из изложенного видно, что человек критериям по факту соответствует, единственное - живет по недействительному документу (статью 19.15 КоАП никто пока не отменял и теоретически его могут штрафовать хоть каждый день), но это не означает автоматического отсутствия российского гражданства. А иных оснований для увольнения из написанного Вами лично я не усматриваю (хотя может меня и поправят)

[DSledak]

А надо бы. Чел в управлении занимается сектанскими фишками, явно не служебное поведение, но служебку проводить свои будут, так что результат нулевой.

[voldemarys]

у меня следующая ситуация;устроился на работу.приняли все как пологается по трудовому договору без испытательного срока,отработал неделю,31-го августа(пятница),поехал в институт брать справку-вызов о прохождении сессии,гос.экзаменов,и защите дипломного проекта,институт имеет гос.аккредитацию,обучаюсь успешно,в справке вызове дата указана с 31 августа по 1 ноября,в этот же день 31-го числа после обеда привез в отдел кадров заявление о предоставлении дополнительного учебного отпуска с 31-го по 1 ноября и к нему предоставил справку-вызов номер 19,на что мне работники кадров ответили;у тебя сегодня прогул так,как ты не предупредил,я им написал обьяснительную что не вышел на работу 31-го числа в связи с пребыванием в учебном заведении,брал справку-вызов,они ответили,что отдадут мои документы на подпись к директору и он будет решать подписывать мне отпуск учебный с 31-го или с 3-го сентября,и что уволят меня по статье за невыход на работу;мой вопрос имеют они право не подписать мне заявление с 31-го числа?не оплатить мне учебный отпуск?уволить по статье?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

уволить по статье

формально Вы действительно прогуляли, если не можете подтвердить документально согласование Вашего отсутствия на рабочем месте. Поездка в ВУЗ МОЖЕТ считаться уважительной причиной, но работодатель не обязан считать ее таковой.

[voldemarys]

а справка-вызов с института не считается,как документ подтверждающий?,что я 31-го числа находился в институте,ведь там дата выдачи указана.