[k_tanechka]

Ситуация в следующем. Работникам предприятия задерживают зарплату на 5 месяцев, все сотрудники ходят на работу и выполняют свои должностные обязанности ежедневно, мягко говоря, бесплатно. Все 5 месяцев нам говорят «потерпите» пока нет прибыли произведем, отгрузим, получим прибыль. В течении 5 месяцев ничего не производится, но при этом есть закупленный металл для производства.
Вчера «неофициально» мы узнали, что директор планирует в ближайшее время обанкротить предприятие в связи с отсутствием прибыли, но нас пока «официально» никто об этом не предупреждал.
Предприятие производственное (ООО), в уставе написано: "Размер уставного капитала Общества составляет 10 000 руб."
Офис и производственную площадку предприятие арендует. В офисе есть столы, компьютеры, оргтехника, но на ком все это числится, мы не знаем. На производстве есть сварочный аппарат, весы производственные…все остальное арендуется.
Подскажите, пожалуйста, стоит ли нам рассчитывать на какие-нибудь выплаты в нашей ситуации. Какие выплаты вообще положены работникам при банкротстве предприятия?
Как нам поступить в сложившейся ситуации (написать заявление о приостановки деятельности или подождать официального уведомления работая «бесплатно» или есть еще какие-нибудь варианты). Ситуация плачевная.

[JoJocage]

Сообщение от k_tanechka

Какие выплаты вообще положены работникам при банкротстве предприятия?

Банкротные процедуры - дело не одного дня. В не зависимости от того, будет ли возбуждено дело о несостоятельности (банкротстве), зарплату выплачивать вам обязаны.

Вы можете приостановить работу, обратиться в суд за разрешением трудового спора, обратиться с заявлением в СК по факту невыплаты зарплаты.

[k_tanechka]

Сообщение от JoJocage

....., зарплату выплачивать вам обязаны

уточните, пожалуйста, я не поняла....если работодатель банкрот (на счетах нет денег), каким образом он будет выплачивать зарплату

[JoJocage]

Сообщение от k_tanechka

если работодатель банкрот (на счетах нет денег)

Дело о банкротстве возбуждено?

[k_tanechka]

Пока нет... "неофициально" сказали в ближайшей месяц, "официально" еще ничего не говорили.

[JoJocage]

Уведомляйте тогда работодателя и приостанавливайте работу. Заодно можете в СК заявление написать.

[k_tanechka]

если я напишу заявление в СК, что грозит работодателю???

[JoJocage]

Штраф в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

[k_tanechka]

Может лучше обратится в трудовую инспекцию. Если я напишу туда заявление какие меры они могут принять по отношению к работодателю.

[JoJocage]

Сообщение от k_tanechka

Может лучше обратится в трудовую инспекцию.

Решать Вам, так как нарушаются Ваши права.

Сообщение от k_tanechka

Если я напишу туда заявление какие меры они могут принять по отношению к работодателю.

Рассмотрят трудовой спор. Могут привлечь работодателя к ответственности, могут выдать удостоверение.