[roger]

Подскажите как быть !! Мама ушла с старой работы на новую. На новой работе ей не понравилось и она от безысходности вернулась на старую работу , хотя директор не хотел её брать обратно т.к у него принцип не брать того кто уволился. Он её взял с оговоркой сказал юристу составить договор, чтобы там было прописано , что мама должна будет вернуть деньги премию (серую з.п ) в случаи увольнения !!! Мама ещё сказала , а если со здоровьем что случится или какой-нибудь форс-мажор !! Подскажите пожалуйста какие пункты можно внести в договор чтобы как смягчить его в плане возврата ну или обхитрить ! Спс за ответ !!

[Афина Паллада]

не видя документа, квалифицированного совета не получите. Невозможно сказать, какой договор будет подготовлен юристом для возврата денежных средств, как это за ден.средства будут прописаны и какие основания для их "якобы" выплаты работнику.