[vio8224]

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация. Меня не взлюбила гл. Бух. по непонятным причинам...сложилась такая обстановка, что я не могла там больше работать. Я написала заявление на увольнение без фактической отработки по семейным обстоятельствам. Отдала заявление гл. бухгалтеру, она прочитав не возрозила и сказала, что придет директор и подпишет. Я написала заявление сегодняшним днем. Еще уточнила у нее, нежно ли мне ждать директора или нет. Она сказала, что не обязательно, если нужно идти, то иди. Я ушла, это наверное была моя ошибка. На следующий день я стала звонить ей по поводу расчета, она целый день не брала трубку. Звонила на рабочий, ее к телефону ни кто не завет. В общем я поняла, что мне не хотят выплачивать расчет. Что я могу сделать в этой ситуации?

[Доброжелательница]

Сообщение от vio8224

Я написала заявление на увольнение без фактической отработки по семейным обстоятельствам.

в ТК РФ нет такого основания об увольнении в день, указанный работником. Скорее всего Вас может ожидать увольнение за прогул, раз Вы на работу не вышли, как я поняла - раз

Сообщение от vio8224

На следующий день я стала звонить ей

Заявление надо было написать в 2-х экз. один с распиской в получении о и резолюцией - согласием Руководителя уволить Вас в указанный день ставить себе.

Сообщение от vio8224

Что я могу сделать в этой ситуации?

идти на работу и писать заявление о получении расчета и выдаче тр. книжки.

[Vlasova]

Сообщение от vio8224

Она сказала, что не обязательно, если нужно идти, то иди. Я ушла, это наверное была моя ошибка.

Это - прогул. Заявление визирует директор, затем издается на его основании приказ с которым вы ознокамливаетесь под роспись.