[MarinaAlecsandrovna]

Добрый день! 28 октября этого года мой муж получил перелом поясничного позвонка во время поднятия тяжести на работе.
Обратился в больницу к терапевту, т.к. думал что просто надорвал спину, терапевт нас продержала до 10 ноября у себя, и в конце закрытия больничного предложила сделать ренген, на котором и обнаружился перелом. Она закрывает БЛ и отправляет к травматологу. Травматолог очень удивился что муж вообще еще как то ходить может, вот до сих пор мы на больничном и в ближайшем будущем на работу выйти не сможет. Тяжелое поднимать не может, сидеть и стоять долго не может. Спина болит. Боимся теперь что с работы уволят, стоит только ему вернуться на работу. Посоветуйте сможем ли мы оформить производственную травму, как лучше это сделать?

[Настасья Филипповна]

MarinaAlecsandrovna, срочно обращайтесь в трудовую инспекцию о наличии производственной травмы и одновременно, составляйте заявление на имя руководителя для того, чтобы был составлен акт с участием представителя профсоюза, что вы получили травму во время работы, прилагайте документы из больницы.

[MarinaAlecsandrovna]

Значит есть шанс, что мы сможем оформить производственную травму? У терапевта есть пометка в записях, что было получено на работе, какая именно причина болезни стоит в больничном листе точно пока сказать не могу, оба больничных у травматолога.
Как Вы думаете возможно ли и большие ли шансы? Просто 90%, что как только муж выйдет на работу, найдут способ его уволить. Потому что на работе известна причина его отсутствия.