[roby1]

Здравствуйте, приношу извинения, если уже обсуждалось.
В настоящий момент озадачен оформлением РВП для своей девушки - гражданки Украины. Расписываться пока не собираемся, соответственно оснований получить РВП вне Квоты нет.

Знакомый посоветовал следующую схему, которую он применил для своего помощника на даче-гражданина Таджикистана.
Заключил с ним Договор оказания услуг (или трудовой) на 3 года, где указал, что предоставляет место проживания. Далее пошел в налоговую и поставил на учет. Далее пришел в ФМС и попросил зарегистрировать на 3 года, вместе с чем гражданину Таджикистана был поставлен штамп РВП.
С пеной у рта доказывает, что схема рабочая, все просто.

Подскажите, возможно ли такое?

[Victorasu]

Уважаемый roby1.

Заключил с ним Договор оказания услуг (или трудовой) на 3 года

Честно говоря, на каком же основании он заключил с ним такой договор? У него уже было РВП или он заключил этот договор до получения? Странно, если он ещё не получил штамп РВП или не получил патент он не имел права привлекать ИГ к работе!
Если у Вашей девушки нет оснований, она должна подать заявление на РВП по квоте, а потом когда получит штамп в паспорте, сможет уже заключить договор с любым работодателем и работать как гражданин РФ, но единственное только в том субъекте где временное проживание разрешено. Также если квота уже будет исчерпана, то можно оформить патент или разрешение на работу и поработать годик официально, а со временем и РВП получить (как квота появится)! Патент оформляется проще, достаточно составить договор на оказание услуг с физическим лицом, обратиться в УФМС и получить его через 10 рабочих дней!
В налоговой становиться на учёт вообще не обязательно, это по усмотрению ИГ!

[roby1]

Спасибо, но я не очень понимаю, в чем смысл этого патента, если она не планирует работать по договору с физ лицами. Ведь патент не переносит ее в категорию граждан, имеющих право получить РВП без квоты?

[Victorasu]

roby1.
Согласен с Вами, что патент не дает права получения РВП вне квоты. Но, на практике, при подаче заявления на квоту РВП если ИГ работает официально (по патенту либо РнР) у него увеличиваются шансы на получение этой самой квоты. Так как сама процедура выдачи квоты не прописана в законодательстве, УФМС-ники прибегают к собственным мерам отсеивания ИГ которым выдадут, а которым - нет.
Личный пример:В организации где я работаю есть сотрудница (ИГ гр. Молдовы), которая так же не имела никаких оснований для получения РВП. Она приехала в первые в РФ (т.е. г. Москву) в феврале 2012г., наша фирма оформила ей РнР, она проработала официально весь 2012г. В феврале 2013г., я посоветовал ей подать заявление на квоту в УФМС по г.Москве (на Кирпичной 32А). При подаче заявления, в нем был вопрос - осуществляла ли она трудовую деятельность в 2012г., на что она ответила соответственно "да", инспектор которая проверяла данное заявление попросила РнР, сверила заявление. В итоге ей выделили квоту, она подала в марте 2013 г. документы на РВП, а на днях получила решение.
По моему мнению при рассмотрении заявления немаловажную роль сыграло и РнР.