25.04.2009, 12:13
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 25.04.2009
Адрес: Россия / Коми / Нижний Одес
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Как уладить конфликт с начальником
Здравствуйте!
У меня на работе произошел такой случай. Начальник предоставлял мне отгулы в долг, но когда мы с бригадой задерживались или работали без обеда, начальник эти дни не учитывал. В один прекрасный день меня вызвал начальник. Попросил остаться поработать после рабочего времени. Я отказался мотивируя тем что он не ведет учет этого времени. Следующий день отработали нормально, но как потом оказалось мы остались виноваты в том что не доделали работу. Начальник предложил мне уволиться по собственному желанию. Я отказался. Теперь он ищет за что меня уволить. Посоветуйте что мне делать. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
25.04.2009, 13:04
|
#2 | |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Не нарушать трудовую дисциплину. Работать как раньше. Вот и все.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.04.2009, 21:29
|
#3 |
|
Экс-модератор
  Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8000 р.
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192
раз(а) в 135 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Также советую Вам истребовать с начальника Правила внутреннего трудового распорядка в письменном виде, чтобы точно знать когда у Вас обед, и с обеда не задерживаться
 !
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях