Старый 08.02.2018, 02:24   #1
Йошкин кот
Пользователь
 
Аватар для Йошкин кот
 
Регистрация: 08.02.2018
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Как оформить такую единоразовую работу?

Суть работы

1. Разработать ТЗ и согласовать с заказчиком
2. Разработать схему электрическую принципиальную.
3. Разработать схему гидравлическую принципиальную.
4. Разработать пояснительную записку для принцип схем
5. Разработать программное обеспечение.
6. Разработать пояснительную записку для программного обеспечения.
7. Сдать все этапы работы заказчику.

- варианты выборов, возможно здесь указан не все, если возможны другие, прошу добавить их:

1)непонятно как оформляемое сотрудничество по ТК РФ. Требуется не просто текущая работа, а ее результат.
Налог 13% НДФЛ от суммы начисления. коэффициент выход/вход=0,87/1=0,87 , те из каждых начисленных в зарплату 100 рублей на выходе останется 87.

2) вроде бы по договору подряда, суммарные налоги 40,5%.
Из каждых договорных 127,5 рублей нужно заплатить 27,5 руб , а затем из оставшихся 100 рублей заплатить 13%. Итого коэффициент выход/вход/0,87/1,275=0,68

Не уверен, имеет ли право частное лицо с профильным высшим техническим образованием , но без лицензии и без ИП (его нет и не планирую) выполнять такие работы?


PS: просьба не давать советы типа "не платить налоги", тк это не мой метод.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.03.2018, 16:11   #2
Evelynne
Пользователь
 
Аватар для Evelynne
 
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Договор подряда с физлицом, Нужно чтобы в штатном расписании не было такой должности, и правильно составить договор. Оплата может быть как повременная, по табелю, так и по результатам работы - согласно акта выполненных работ. Материальная помощь не облагается налогами Например, на период отпуска, который нельзя заменить компенсацией, оформляются договора подряда со своими же работниками. Было проверено прокуратурой. Помощник прокурора орала, но штрафовать было не за что. Так как в отпуске гражданин вправе заниматься чем хочет, в том числе работать в своей же организации.Главное должность не указывать, а только перечень работ
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.03.2018, 17:43   #3
Йошкин кот
Пользователь
 
Аватар для Йошкин кот
 
Регистрация: 08.02.2018
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Evelynne Посмотреть сообщение
Договор подряда с физлицом, Нужно чтобы в штатном расписании не было такой должности, и правильно составить договор.
Я как не сотрудник организации не могу знать какая должность есть в их штате.

Цитата:
Сообщение от Evelynne Посмотреть сообщение
Оплата может быть как повременная, по табелю, так и по результатам работы - согласно акта выполненных работ. Материальная помощь не облагается налогами
Повременной принципиально быть не может, так как заказчику нужен результат, а не трата времени. Материальную помощь оказывать мне никто не намеревается.

Цитата:
Сообщение от Evelynne Посмотреть сообщение
Например, на период отпуска, который нельзя заменить компенсацией, оформляются договора подряда со своими же работниками. Было проверено прокуратурой. Помощник прокурора орала, но штрафовать было не за что. Так как в отпуске гражданин вправе заниматься чем хочет, в том числе работать в своей же организации.Главное должность не указывать, а только перечень работ
Я не работник заказчика, это меня видимо не касается.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.04.2018, 19:29   #4
Zirkalo
Пользователь
 
Аватар для Zirkalo
 
Регистрация: 22.01.2018
Адрес: Украина / Донецкая обл. / Иловайск
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

это сложное оформление?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе