[Derdiedas]

Хм... если максимальный размер пособия 4.900, то какая, простите, разница, LouizaSH68, что написано в справке? Всё равно ведь будет 4.900. Или я что-то путаю?

[Мария У.]

Сообщение от LouizaSH68

Тогда получается мне неправильно заполнили справку на бывшей работе.Могу ли я предоставить справку с уточненными данными в ЦЗ, чем это мотивировать? И имеют ли в ЦЗ отказать в приеме измененных данных?

Вы можете написать заявление на имя директора центра занятости с мотивированным изложением причин замены какого-либо документа, с приложением копий подтверждающих документов (например, решения суда) и нового документа (его копии). Рассмотреть Ваше заявление центр занятости обязан в соответствии с законодательством.
Как правило, проблем в замене не возникает, если пособие уже назначено, то делают его перерасчет согласно представленным документам.
В будущем, если возникнет ситуация, когда Вам снова придется вставать на учет в центр занятости, предварительно узнавайте про необходимые документы и правила их заполнения, тогда проблем у Вас не возникнет.

Сообщение от LouizaSH68

И наконец последний вопрос - неужели по записям в трудовой книжке нельзя определить стаж работы в организации?

По записям в трудовой можно увидеть общий стаж работы в организации, но при подсчете стажа работы для внесения в справку для центра занятости некоторые периоды все-таки исключаются:
- отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет;
- отпуск без сохранения заработной платы;
- время простоя, вынужденного прогула по вине работника.
Эти периоды в трудовой книжке не отражаются.

Сообщение от Derdiedas

Хм... если максимальный размер пособия 4.900, то какая, простите, разница, LouizaSH68, что написано в справке? Всё равно ведь будет 4.900. Или я что-то путаю?

Если период работы, указанный в справке, менее 26 календарных недель, то пособие будет минимальным (ст. 34 Закона о занятости).

[СветланаБ.]

Сообщение от LouizaSH68

неужели по записям в трудовой книжке нельзя определить стаж работы в организации?

Стаж работы в организации и стаж работы для начисления пособий - это две совершенно разные вещи. Для расчета пособия стаж из трудовой книжки не пойдет. Может вы из 5-ти лет 4 года находились в отпуске без сохранения заработной платы. А такой отпуск в стаж для подсчета пенсий, пособий и т.п. не включается.

Ой, не заметила вторую страницу. Ну да ладно.

[LouizaSH68]

Спасибо всем!!!Как много в этой жизни мы еще не знаем!И к сожалению заранее все узнать невозможно!Ведь не зря есть пословица про соломку.Еще раз благодарю всех участников.