[аэроша]

Сообщение от sss

А как проверять начисление з\п? Вот например у б.м в договоре написано оклад - 10000 руб., а алименты мне начислили - 1749,50 руб., явно не 25%.

Оклад это не полученный доход. Может должник на больничном был или оштрафовали за нарушение дисциплины на предприятии и др. ...... вообщем начисление были в меньшем размере, чем оклад. Из начисленной з/пл вычитаютя налоги, а потом считаются алименты.
Проверить можно только изучив все документы в бухгалтерии.

Сообщение от sss

Потом устроился он на работу с 19 сентября, как здесь посчитать з\п за сентябрь?

Оклад делим на количество рабочих дней в месяце и умножаем на количество фактически отработанных дней ( при условии, что нет больничного и др. бяки). Получается начисленная зарплата.

Справки 2НДФЛ у предприятия или должника попросите за указанное время, в них много всего отражено.

[yyy-ipristav]

У должника "нет больничного и др. бяки". Он полностью отработал с 19 сентября по 28 октября, без выходных. Был в командировке на Олимпийском объекте. Короче система такая: должник становится на учет в "коммерческую биржу труда" ( КБТ), далее КБТ находит ему работу( не в нашем городе) и заключает с должником трудовой договор.Должник отрабатывает там, а з\п получает на руки здесь( та фирма перечисляет деньги на р\с нашей фирме). 10000 это серая з\п
Бухгалтер и директор мне наотрез отказались сообщить фирму и ее адрес ( Олимпийский объект ).
Вообщем мне надо увидеть кол-во перечисленных денег с той фирмы на эту фирму и доказать, что з\п не 10000.
А вот как это сделать??? не знаю(пока), ведь должник заключил договор с нашей фирмой, а там четко 10000. Ну и с 50 % разобраться конечно же.

[аэроша]

Запросы в ИФНС о проверке данных организаций и долбать СП.
Телефон доверия ИФНС.

[vvvna@mail.ru]

Сообщение от 4501

Запросы в ИФНС о проверке данных организаций и долбать СП.
Телефон доверия ИФНС.

Скажите пожалуйста! А телефон доверия ,на практике срабатывает?

[аэроша]

50 на 50.

[babichev84]

должник работает у ИП
в договоре написано: оклад 4330. затем дописано ручкой: за фактически отработанное время.
должник работал в месяц 13 дней. она 4330/30*13. и уже только из этой суммы высчитывает 70%.
правильно ли это?

[yuma]

ИМХО нет. За фактически отработанное время (т.е. 13 дней) - оклад составил 4330. Т.е. с этой суммы и надо отталкиваться. Все получают ежемесячный оклад но никто не работает 30 дней в месяце без выходных. Алименты взыскиваются с фактически полученного дохода.

[shela34]

Подскажите, пожалуйста, что можно сделать. БМ работал в конторе, где в реквизитах решили что-то поменять. С момента перерегистрации старая контора, насколько я понимаю, считается умершей. Исполнительный лист бухгалтер приставам не вернула. Соответственно и новый ей не присылали пару месяцев, пока я все это выясняла, живя в другом городе. За это время БМ уволился, получив весьма хорошую зарплату, по которой мне в результате все-таки рассчитали его долг по алиментам. На мое заявление о привлечении к административной ответственности руководства или бухгалтерии этой фирмы пристав ответил: той фирмы уже нет, у этой новые реквизиты и привлечь никого нельзя. Хотя сидят в том же месте и по сути ничего не изменилось. Я не злой человек, но считаю, что в таких случаях нужно как-то наказывать бухгалтеров, чтобы ситуации не повторялись. Правильно мне объяснил пристав или просто не захотел связываться (контора находится от РОСП через дорогу, но уже другой участок)? Меня до сих пор возмущает отношение главного бухгалтера:"Мне на всех приставов и их постановления плевать, все равно мне ничего не будет".

[Александра11]

Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации: в августе этого года пристав выслал моему б.м на работу постановление о взыскании задолженности по алиментам. Постановление бухгалтерия получила. С расчетами пристава я не была согласна и подала в суд иск о признании Постановления о расчете задолженности не действительным и об определении задолженности. До суда б.м принес справки с предыдущих мест работы. Пристав перерасчитал задолженность ( с расчетом я опять не согласна), но на работу б.м новое постановление не отправил, ссылаясь на то, что когда судом будет установлена сумма, тогда и пошлет новое Постановление.
В сентябре на судебном заседании я свой иск отозвала, т.к уже имелось новое Постановление от судебных приставов и, старое потеряло свою силу. Суд вынес Определение - производство по иску прекратить. Данное Определение суда мой б.м принес в свою бухгалтерию и бухгалтер не стал делать вычеты из его з/п. Правомерно ли это со стороны бухгалтерии, ведь пристав не отменяла свое постановление от августа месяца? Имеет ли какое-то значение в данной ситуации Определение суда, в котором ни слова не сказано, что вычеты в пользу погашения задолженности прекратить?

[Lundas]

Сообщение от JKMUF

Правомерно ли это со стороны бухгалтерии, ведь пристав не отменяла свое постановление от августа месяца? Имеет ли какое-то значение в данной ситуации Определение суда, в котором ни слова не сказано, что вычеты в пользу погашения задолженности прекратить?

Для бухгалтерии имеет силу только исполнительный лист и Постановления пристава.Все.Даже "Заявление самого плательщика алиментов" об вычитании алиментов и переводе на счет Бж НЕ ВСЕ бухгалтеры согласны принимать..Я форум "бухучета" читала.. Так что штраф бухгалтер может с вашей подачи (через приставов) огрести..