04.02.2013, 11:36 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 24.05.2008
Адрес: Россия / Курганская обл. / Куртамыш
Сообщений: 88
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сокращение или нет?
Здравствуйте!Поскажите насколько правомерны действия работодателя, и каковы мои дальнейшие действия.?. Меня уведомили под росспись о сокращении штата, но на словах нам пояснили, что это не сокращение, а всего лишь понижение в должности и снижение з\платы соответственно.Как я полагаю это совершенно разные вещи. Могу ли я теперь требовать увольнения по сокращению штата?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.02.2013, 11:41 | #2 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Это так и есть
Да, но при этом у работодателя остается право отменить мероприятия по сокращению
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.02.2013, 12:25 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 24.05.2008
Адрес: Россия / Курганская обл. / Куртамыш
Сообщений: 88
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
До какого момента работодатель может это сделать?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.02.2013, 12:26 | #4 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.02.2013, 12:28 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 24.05.2008
Адрес: Россия / Курганская обл. / Куртамыш
Сообщений: 88
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если я правильно понял, 2 месяца теперь у работодателя есть время "думать". А если "передумает" меня должны каким нибудь образом уведомить?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.02.2013, 12:29 | #6 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
письменно
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.02.2013, 19:53 | #7 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
sprinterm, "на словах нам пояснили, что это не сокращение, а всего лишь понижение в должности и снижение з\платы соответственно".
Это если Вы будете согласны на перевод на предложенную должность (или должности). Если нет, то либо проводится сокращение, либо сокращение РД отменяется.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях