Закрытая тема

 

Опции темы
Старый 03.09.2013, 10:00   #1
HeadHunter-Санкт-Петербург
Пользователь
 
Аватар для HeadHunter-Санкт-Петербург
 
Регистрация: 31.03.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 5,803
Благодарности: 0
Спасибо: 1

HeadHunter-Санкт-Петербург
По умолчанию Офис-менеджер

Вакансия компании: Бизнес-центр Адмиралтейский
Создана: 03.09.2013
Регион: Санкт-Петербург
Предполагаемый уровень месячного дохода: от * 30*000 *руб.
Обязанности:

  • Делопроизводство, звонки, переписка, кадры, снабжение офиса
  • Обновление корпоративного сайта*
  • Работа с арендаторами, контроль договоров
  • Банки, госорганы, нотариат - подготовка писем, комплектация документов*
Требования:

  • Гражданство РФ
  • Нам нужна ответственная, работящая и сообразительная коллега, обладающая большинством из следующих навыков:
  • Юридическая грамотность:*
  • Может прочитать договор и понять что там написано,
  • Подозревает, что в любом документе должна быть дата,
  • Догадывается что такое ГК и способна найти в нем статью о задатке,
  • Представляет себе состав учредительных документов и знает, чем устав отличается от свидетельства ОГРН,
  • Понимает разницу между выпиской из ЕГРП и ЕГРЮЛ,
  • Знает, что такое Росреестр и чем он занимается,
  • Уверенный пользователь ПК:
  • Свободно работает в Word и EXEL. Знает, как выравнивать в Word текст по ширине и как в EXEL распечатать документ не более чем на 1 листе.
  • В состоянии разобраться самостоятельно с незнакомой программой типа почтового клиента или нового браузера.
  • Знает как скачать видео с Ютуба, чем вырезать фрагмент из аудиофайла.
  • Представляет себе возможности Фотошопа, в состоянии хотя бы откадрировать фото,
  • Умеет отсканировать многостраничный документ в один файл,
  • В состоянии перевести файл из формата pdf в формат jpeg и обратно.
  • Имеет опыт делопроизводства, документооборота и кадрового учета:
  • Знает по какой форме должно быть составлено штатное расписание,
  • В состоянии составить приказ об увольнении и приеме сотрудника и в курсе того должна ли ставиться на таком приказе печать.
  • Умеет правильно выбрать статью ТК, которую нужно вписать в трудовую,
  • Знает как регистрировать входящие и исходящие документы,
  • Понимает чем заказное письмо отличается от ценного.
  • В состоянии писать или печатать под диктовку с нормальной скоростью
  • Умение держать себя с людьми и обладание достаточным культурным уровнем:
  • Правильная речь,
  • Письмо без ошибок, и верная пунктуация хотя бы в причастном обороте,
  • Умение держаться с достоинством, быть вежливой и твердой,
  • Не одеваться вызывающе и не использовать кричащий макияж.
  • Наличие интеллекта – то есть способности обучаться:
  • Навык с первого (максимум со второго) раза запоминать, в чем разница между ЕГРП и ЕГРЮЛ и на какой полке в шкафу лежит папка с договорами;
  • Умение самостоятельно, без посторонней помощи, найти в интернете ответ на вопрос, например, чем фланец отличается от втулки и – главное! – способность спустя неделю продемонстрировать твердое знание предмета.
Условия:

  • *Полная занятость, оформление по трудовой.
  • *Испытательный срок 1 месяц
Полная информация о вакансии http://career.ru/vacancy/8687544
 
В Минюст Спасибо



Ваши права в разделе