[HeadHunter-Москва]

Вакансия компании: Первая Управляющая Франчайзинговая Компания
Создана: 21.05.2014
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от * 60*000 * до * 150*000 *руб.
Обязателен многоразовый*опыт закупок одежды!

* Главная обязанность: закупки одежды.

Дополнительные обязанности: закупки*обуви, сумок, аксессуаров, а также*оборудования для магазинов. Также требуется создание презентаций и*каталогов той одежды, которую Вы будете поставлять, помощь в создании и наполнении сайтов с каталогами.

Форма работы с клиентами: как удаленно, так и командировки, в зависимости от заказа.

Места закупок:*Москва, Гуанчжоу, Стамбул, Болонья.*

Аудитория продаж:*клиенты из регионов России и СНГ, которые хотят вложить от 5*до 300 тысяч долларов во франчайзинг.


Кого мы ищем:*того, кто для*любого*региона*России и СНГ может заполнить одеждой как маленький интернет-магазин на 5 000 у.е., так и большой магазин на 400 метров. Того, кто знает какую одежду нужно поставлять и в спальный*район*Барнаула, и в торговый центр*Махачкалы, и в бутик в Хабаровске.

Как устроен рабочий процесс: клиент делает запрос на франшизу по модной одежде, мы описываем или продаем ему франшизу магазина или интернет-магазина (делаем ему дизайн магазина, сайт, обучение) и передаем его Вам. А Вы должны ему предложить такой ассортимент и цены,*чтобы он покупал одежду только через*нас.

Цель:*

• *для опытных клиентов нужно найти то, что он хочет, но так, чтобы ему было выгоднее и удобнее брать у нас, а не в*другом месте
• *для неопытных клиентов нужно*точно понять, исходя из региональных особенностей, какую одежду поставить, чтобы она хорошо продавалась.*

Под какими брендами работаем: мы работаем под мультибрендовыми торговыми марками

• *Империя Моды, больше итальянских и европейских товаров
• *ZaraCity (это не Zara), средний класс, Китай-Турция-Италия
• *Шопоголик /*Shopogolik, интернет-магазин, дисконт, Китай*
• *Victoria's Dreams, нижнее белье от Victoria's*Secret и других марок
• *Пуговка, детская одежда, Китай-Турция
• *Империя Моды Kids, детская одежда, Китай-Италия
• *Sterrva, одежда, белье и аксессуары для успешных леди а-ля Ксения Собчак
• *Blondinka, аксессуары и одежда для "блондинок"
• *Be Strong, спортивная одежда и оборудование
• и еще два десятка новых брендов

* Наше преимущество:*

• Доверие обратившихся.*Клиент покупает франшизу и поэтому доверяет нам больше, чем обычной оптовой компании
• Огромный спрос, мода на франчайзинг. Клиенты идут ежедневно.

* Наши минусы:*

*

• Половина клиентов толком не знают, что им*надо, лишь бы быстро продавалось
• Клиенты-новички начитались*про франчайзинг и хотят торговать брендовой одеждой, но у них мало денег и опыта

• Очень много клиентов с инвестициями 200-700 тысяч рублей из совершенно разных регионов с разными традициями.*Поэтому приходится работать с мелким оптом, а цены нужны хорошие, чтобы клиенты потом не убегали к крупным оптовым компаниям с низкими ценами.*

* К нам обращаются:

*

• Грамотные предприниматели, понимающие толк в торговле одеждой, готовые вкладывать деньги
• Богатые бизнесмены с 300 000 у.е., которым стало тесно*в своем городе и они хотят выйти на новые виды бизнеса
• Новички, которые хотят на 800 000 рублей наполнить магазин одеждой от Дольче Габбана
• Новички, которые*хотят хороший ассортимент, но у них*всего 200 000 рублей на закупку
• Новички, которые вообще не знают, чего хотят, лишь бы круто
• Студенты, которым папа-мама дал денег на новый бизнес
• Девочки, которым папик дал денег на покупку бутика
• Жены проворовавшихся*чиновников, желающие вложить деньги, пока их не отобрали
• Бандиты, которые захотели стать приличными бизнесменами
• Лавочники и челноки, которые хотят подняться на ступеньку выше и перейти в цивилизованную брендовую торговлю, желательно по тем же ценам
• Клиенты*из Махачкалы, которым нужна красивая брендовая одежда, как в гламурных журналах, но чтобы все черное, закрытое до пола
• Клиенты из Барнаула, которые хотят известные бренды, но зарплата в регионе в три раза меньше московской
• Клиенты с*Дальнего Востока, которые хотят что-то лучше, чем в Китае, и очень удивляются тому, что итальянская одежда шьется рядом с ними

И Вы настолько талантливы и умны, что сможете работать в этом жутком муравейнике?

* И Вы сможете им всем помочь?

* И Вы сможете состыковать их желания с*их возможностями?

* И Вы сделаете так, что все клиенты будут делать регулярные закупки?

* Тогда добро пожаловать в нашу команду!

* Карьера:

• У нас очень много запросов на одежду, обувь, белье, аксессуары, сумки и т.д. Вы можете организовать оптовую фирму и возглавить ее. Ваши доходы от 500 000 в месяц и выше.*Мощная реклама в интернете, офис, компьютеры, сайты, юрист, бухгалтер, поддержка, лояльное отношение налоговых и силовых структур - все это мы Вам обеспечим.*

* Условия:

• График 5 дней с 9 до 18 или с 11 и до 20. Но, разумеется, наши топы, которые много зарабатывают и иногда могут получить до миллиона с одной сделки, работают допоздна и по выходным.*
• На испытательный срок оформление по договору, после испытательного срока по Вашему желанию оформление по трудовой.
• Офис в бизнес-центре, метро Смоленская, дружный молодой коллектив.

* Примечания:

• Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы являемся франчайзинговым бизнес-инкубатором и выращиваем новые бизнесы, новых бизнесменов и новых бизнес-леди, поэтому у нас часто открываются новые проекты и набирается новый персонал. У Вас будет новый опыт, а у нас новые требования и новые вакансии.*

* Ответы на некоторые вопросы соискателей:

• Миссия нашей группы компаний: быть лидером российского рынка по созданию новых франчайзинговых проектов и стать крупнейшей российской и международной франчайзинговой корпорацией.**
• Почему набираем персонал? Потому что франчайзинг - это сфера, в которой ежемесячно, еженедельно создаются новые проекты.*
• Куда девался последний*байер? Никуда, у нас много брендов, последние 3*байера открыли дочерние оптово-франчайзинговые*предприятия, двое из них специализируются на Италии, третья*перешла на производство*одежды и*сейчас в Китае отшивает*одежду*под наш новый*проект.
• Любая инициатива наказывается повышением статуса
• Прибыльная инициатива наказывается повышением дохода
• Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
• Девушкам ежемесячно предоставляется отпуск на 3 дня без объяснения причин.
• Фитнесов, страховок и других соцпакетов нет. У нас высокие зарплаты и премии, поэтому наши сотрудники сами выбирают: в клуб пойти или на пенсию копить
• Не забудьте посмотреть наш сайт. Спрашивать руководителя*на собеседовании "расскажите о компании" некорректно.
• Мы являемся очень маленькой (50 человек в московских офисах), но лидирующей компанией в новом бурно развивающемся секторе рынка - создание новых франчайзинговых проектов в самых разных отраслях бизнеса: интернет-сайты и PR, магазины модной одежды и аксессуаров, детская одежда, спортивная одежда, рестораны, фаст-фуд, бюро услуг и т.д.*Нашей группе компаний более 20 лет. Наш шеф - известный на рынке франчайзинга бизнесмен. Мы набираем команду умных жадных честолюбивых людей - тех, кто будет править российским рынком франчайзинга через несколько лет.**

* Надеемся, мы Вас не утомили. Дольше читать, зато все понятнее и меньше ездить по собеседованиям.*

Если что-то было непонятно, Вы можете задать вопрос в последнем пункте анкеты-теста.


Полная информация о вакансии http://hh.ru/vacancy/10258817