04.06.2008, 15:03 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Украина / Киевская обл. / Киев
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение с работы
Ситуация такая. По совместительству являюсь ген.директором ООО, т.е. по сути работаю по найму. учередитель другое лицо. в последнее время все больше возникает желане в один прекрасный миг взять и уйит с этого места. понятно, что в данном случае может возникнуть ситуация, когда учередитель может не выплатить причитающиеся деньги (зп часть налом выдается). по ходу работы приходится подписывать куча документов, рабочих, отчетных. Реально ли, послу ухода, требовать возврат денег в замен на подпись документов и таким образом плавно закрыть все дела.
или же возможна ситуация, когда учередительное собрание назначит нового директора, уведомит налоговую и до меня будет абсолютно наплевать? |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.06.2008, 15:16 | #2 | |
Юрист
Регистрация: 31.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 585
Благодарности: 11
Поблагодарили 95
раз(а) в 89 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Учредительное собрание быть не может. Общее собрание участников это называется.
Цитата:
Т.е. "серая"? |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.06.2008, 15:38 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Украина / Киевская обл. / Киев
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Т.е. "серая"?[/quote]
серая. спасибо |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях