Ответить

 

Опции темы
Старый 16.02.2012, 23:00   #1
skipjack
Пользователь
 
Аватар для skipjack
 
Регистрация: 19.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 69
Благодарности: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию О порядке рассмотрения обращений граждан РФ

Здравствуйте!

Порядок рассмотрения обращений граждан в государственные органы и органы муниципального управления регулирует ФЗ 59, насколько я понял.

А что регулирует порядок рассмотрения обращений граждан в организации (коммерческие, некоммерческие)?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.02.2012, 15:32   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ничего
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.02.2012, 16:07   #3
skipjack
Пользователь
 
Аватар для skipjack
 
Регистрация: 19.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 69
Благодарности: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Погодите, вообще ничего, ни в каких сферах?
Или вы имеете в виду только нормативные акты на уровне закона?

То есть, скажем, бывшему сотруднику компании, пришедшему за справкой о своих доходах за прошлый год (когда он еще работал в этой компании), могут не давать ее (не рассматривать просьбу выдать справку вообще), если нет доброй воли и/или внутренней инструкции? И это будет совершенно законно?

Или вот, допустим, другой пример, который интересует меня больше в данный момент. Скажем, члена ЖСК исключили из кооператива. Он написал заявление в этот ЖСК с просьбой подтвердить этот факт, а также предоставить копию протокола общего собрания членов, на котором его исключили. Факт исключения подтвердили письменно, но копии протокола предоставить отказались. На словах сказали, что их нет. На повторный запрос предоставить обосновывающие исключение документы ответа не было.

Я правильно понимаю, что в большинстве случаев порядок рассмотрения обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан организациями регулируется их собственными внутренними положениями? Которых в принципе может даже и не быть?

Последний раз редактировалось skipjack; 17.02.2012 в 16:11..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.02.2012, 16:15   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от skipjack Посмотреть сообщение
Я правильно понимаю, что в большинстве случаев порядок рассмотрения обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан организациями регулируется их собственными внутренними положениями? Которых в принципе может даже и не быть?
Именно так. Есть отдельные исключения, типа законов об АО, об ООО, но эти законы регулируют "внутрифирменное" общение, а не отношения организаций с третьими лицами
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 12:42   #5
Elisheba
Пользователь
 
Аватар для Elisheba
 
Регистрация: 30.09.2008
Сообщений: 35
Благодарности: 1
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Именно так. Есть отдельные исключения, типа законов об АО, об ООО, но эти законы регулируют "внутрифирменное" общение, а не отношения организаций с третьими лицами
Не поняла. ТС спрашивал например про справку с места бывшей работы. Есть ТК ст. 62

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой ....

Т е я так понимаю что отношения между мной и работодателем (бывшим или нынешним) регулируются ст. 62 ТК, а не внутренними документами работодателя. Внутренним документом работодатель может установить срок 2 дня, но не более 3-х по ТК
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 12:44   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Elisheba Посмотреть сообщение
отношения между мной и работодателем
ТС не об этом спрашивал - не смешивайте понятия
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 13:26   #7
Elisheba
Пользователь
 
Аватар для Elisheba
 
Регистрация: 30.09.2008
Сообщений: 35
Благодарности: 1
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
ТС не об этом спрашивал - не смешивайте понятия
Если я правильно поняла вопрос ТС из первого поста, то он спрашивал нет ли закона, аналогичному N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 2 мая 2006 г. и регулирующему обращения граждан в коммерческие организации и НКО.
такого закона нет.
Однако , как я понимаю, если я вступаю в отношения с какой-либо организацией, то уже тут сроки и порядок ответов на обращения регулируются не столько внутренними положениями ООО-шек, сколько Законами, например если я покупаю в магазине ООО - то действует ЗПП. Если я нахожусь в трудовых отношениях с работодателем - то действует ТК.
меня этот вопрос интересует, потому что я обращаюсь в фонд, который не имеет членства, с требованием разъяснить как именно фонд осуществляет деятельность, заявленную в Уставе, и не получаю ответа)))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 13:29   #8
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Elisheba Посмотреть сообщение
если я вступаю в отношения
Давайте за автора мы не будем додумывать. Если ему вопрос интересен, то он сам расскажет, к какой категории граждан он относится и какие отношения его связывают с получателем его запроса...
Цитата:
Сообщение от Elisheba Посмотреть сообщение
я обращаюсь в фонд
Цитата:
Сообщение от Elisheba Посмотреть сообщение
и не получаю ответа
значит, и не надо с этим фондом иметь отношений...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.02.2012, 13:38   #9
Elisheba
Пользователь
 
Аватар для Elisheba
 
Регистрация: 30.09.2008
Сообщений: 35
Благодарности: 1
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
значит, и не надо с этим фондом иметь отношений...
это самый простой выход конечно, только меня не устраивает
мне этот фонд нужен и я хочу что бы он либо работал как положено, либо был ликвидирован по законным основаниям, то ли из-за уклонения от заявленных в уставе фонда целей, то ли просто контр. органами с заведением уголовного дела на руководителей фонда.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе