19.06.2009, 22:23 | #1 |
Ipristav
Регистрация: 13.06.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 75
Благодарности: 0
Поблагодарили 32
раз(а) в 32 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Предлагаю обсудить вопрос организации работы отдела судебных приставов.
Как добиться высокой эффективности его работы? Реальной, а не показной? Линейный или зональный принцип распределения поступающих исполнительных документов? Проблемы больших отделов... Как организовать контроль за каждым СПИ и проверить максимальное количество ИП? Как начальнику подписать все запросы по 40 000 исполнительным производствам? И т.д. и т.п. |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.06.2009, 09:27 | #2 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.11.2008
Сообщений: 8,888
Благодарности: 95
Поблагодарили 1,814
раз(а) в 1,785 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
24.06.2009, 03:07 | #3 | |
Ipristav
Регистрация: 16.01.2009
Адрес: Россия / Хабаровский край / Богородское (Хабаровский край)
Сообщений: 416
Благодарности: 0
Поблагодарили 94
раз(а) в 93 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Из года в год плановые задания растут, их доблестно выполняют или перевыполняют, а иногда даже недовыполняют, но я бы не сказал, что эффективность исполнительного производства повысилась. Так что вот Вам встречный вопрос: какие критерии эффективности работы ФССП должны быть? Потому как те критерии которые выдвинуло руководство ФССП слишком легко обходить и создавать показатели из водуха, а в ряде случаев они являются невыполнимыми и бессмысленными ( исполнительский сбор и штрафы). А по существу Вашего вопроса: Sneezy все четко в брошюрке написал. Там конечно конкретики не хватает, и вот эта штука про Эвпидокла мне не очень нравится ( смахивает на авральный режим работы в ритме хватай вокзал - мешки уходят). |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
24.06.2009, 09:50 | #4 | |||
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.11.2008
Сообщений: 8,888
Благодарности: 95
Поблагодарили 1,814
раз(а) в 1,785 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
либо все пускается на самотек, т.к. все равно ничего не получится; либо начинается химия, что мы сейчас наблюдаем - масса уголовных дел по подлогам с целью приукрасить результаты деятельности. То есть это ожидаемые процессы. Могу сказать одно - ищите всегда внутренние ресурсы они обязательно есть. Надо выйти из плена своих стереотипов и перестроить работу. ИМХО. Цитата:
|
|||
В Минюст Цитата Спасибо |
12.07.2009, 20:14 | #5 |
Ipristav
Регистрация: 13.06.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 75
Благодарности: 0
Поблагодарили 32
раз(а) в 32 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Объять необъятное...
Предлагаю раздробить вопрос эффективности и управляемости большого отдела на несколько вопросов по-меньше. Например, контроль за своевременностью принятия СПИ мер принудительного исполнения по ВСЕМ исполнительным производствам. Понятно, что можно долго говорить о нагрузке, но все-таки, работа должна вестись по всем производствам и вестись своевременно. |
В Минюст Цитата Спасибо |
12.07.2009, 20:28 | #6 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.11.2008
Сообщений: 8,888
Благодарности: 95
Поблагодарили 1,814
раз(а) в 1,785 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
ЗЫ если бы на границе досматривали каждое авто, вагон и.т.ж., то внешнеэкономическая деятельность остановилась бы намертво. Поэтому одним из принципов таможенного регулирования - выборочность проверок. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.10.2009, 16:07 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 12.10.2009
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А выборочная - что даст? Дисц.наказание? или беседу
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.10.2009, 16:53 | #8 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 600
Благодарности: 2
Поблагодарили 101
раз(а) в 101 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Ignoscito saepe alteri, nunquam tibi |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 16:05 | #9 |
Пользователь
Регистрация: 16.03.2009
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Скажите, а как в ваших отделах идут приемные дни? У моего друга в Питере в четверг прием граждан оссуществляется с 16-00 до 20-00. Но в табель за эти дни все равно ставят 8 часов. Я, понимаю, что работа может быть ненормированной, но в отдельных случаях и, как я знаю, с оплатой переработки. А тут выходит, что два часа времени тратятся без должного возмещения.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.10.2009, 13:41 | #10 | |
Ipristav
Регистрация: 21.11.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 475
Благодарности: 12
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях