[Анника]

Здравствуйте.
Буду очень благодарна за ответы или рекомендации, так как эта проблема уже очень нас измучила.
Суть вопроса:

Официальная зарплата составляет 50% от реальной, остальное – в конвертах.
С октября 2008 года по сегодняшний день выплачивается зарплата ниже этой официальной, месячная сумма получается ниже прожиточного минимума (на 2009 год).
Т.е. прошло более 3 месяцев, срок обращения в суд мы пропустили.

Трудового договора и иных документов, подтверждающих реальную зарплату – нет.
Около года я работала вовсе без оформления, хотя мне сказали, что запись в трудовой сделана.
Получается, что из документов – только трудовая книжка.

Коллектив хочет, но боится увольняться, так как считает, что в этом случае выплаты долга по заработной плате просто не будет.

Есть ли какие-то шансы получить эти деньги через суд?
Понесет ли работодатель наказание, в случае обращения в прокуратуру (с учетом отсутствия документов по выплатам). Если да, то какое?

Спасибо за внимание.

[Sергей]

если трудовые отношения не прекращены - отношения длящиеся срок не пропущен.