Ответить

 

Опции темы
Старый 01.12.2017, 13:30   #1
Новости ЗАКОНИИ
Пользователь
 
Аватар для Новости ЗАКОНИИ
 
Регистрация: 09.11.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,306
Благодарности: 0
Поблагодарили 29 раз(а) в 26 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Анатолий выборный: Коррупция начинается и заканчивается в нас самих

Заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный провел заседание Экспертной комиссии по совершенствованию антикоррупционного законодательства, сообщает пресс- служба депутата.



Дальше...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.12.2017, 21:38   #2
БольшаяМедведиЦЦа
Пользователь
 
Аватар для БольшаяМедведиЦЦа
 
Регистрация: 08.02.2017
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Череповец
Сообщений: 275
Благодарности: 76
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

думаю, следует учесть возможность обратного эффекта, когда недобросовестный работник, возможно даже нарушитель трудовой дисциплины, по разным причинам стоящий в очереди на сокращение, может воспользоваться этой нормой (запрет на увольнение) - совершить оговор руководителя(вышестоящего менеджера), сообщив ложные сведения о "факте коррупции", желая получить гарантии от увольнения(сокращения, которые имеют место быть по экономическим причинам, не связанным с коррупцией) или даже с целью освободить для себя место подсиженного им "коррупционера". То есть, от введения данной нормы не должны пострадать добросовестные руководители. В противном случае, это будет ещё один законодательно закреплённый инструмент для борьбы с неугодными.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе