Ответить

 

Опции темы
Старый 28.10.2012, 21:08   #1
st03_12
Пользователь
 
Аватар для st03_12
 
Регистрация: 28.10.2012
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию уволили, хочу пожаловаться

жена отработала в транспортной компании почти год, с октября 2011 на ученическом договоре, с ноября 2011 на основном. через полгода работы был отпуск 2 недели (в июне), через еще 4 месяца хотела взять еще 2 недели (в октябре), но получил отказ от старшего в отделе. после кое-как согласились дать неделю. я написал письмо на сайте компании на горячую линию с просьбой разобраться в предоставлении отпусков в нашем городе. после этого её вызвала старшая отдела, сильно нагрубила и заставила написать заявление по собственному желанию. хочу написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. подскажите, как лучше написать?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.10.2012, 22:30   #2
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от st03_12 Посмотреть сообщение
хочу написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. подскажите, как лучше написать?
туда бесполезно, увидят заявление об увольнении и разбираться не будут.
Только в суд и то статистика не в Вашу пользу.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.10.2012, 03:44   #3
mnickolay
Пользователь
 
Аватар для mnickolay
 
Регистрация: 05.04.2012
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 80
Благодарности: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от st03_12 Посмотреть сообщение
По умолчанию уволили, хочу пожаловаться
Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду, с иском в суд, однако, возникает вопрос о реальности восстановления нарушенных прав. Если исходить из указанных Вами обстоятельств (написано заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию), то перспективы стремятся к нулю. Необходимо доказать, что заявление об увольнении было написано под давлением, угрозами и т.п., что проблематично.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.10.2012, 07:55   #4
legal_adviser_surgut
Юрист
 
Аватар для legal_adviser_surgut
 
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 1,209
Благодарности: 51
Поблагодарили 281 раз(а) в 264 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от st03_12 Посмотреть сообщение
жена отработала в транспортной компании почти год, с октября 2011 на ученическом договоре, с ноября 2011 на основном. через полгода работы был отпуск 2 недели (в июне), через еще 4 месяца хотела взять еще 2 недели (в октябре), но получил отказ от старшего в отделе. после кое-как согласились дать неделю. я написал письмо на сайте компании на горячую линию с просьбой разобраться в предоставлении отпусков в нашем городе. после этого её вызвала старшая отдела, сильно нагрубила и заставила написать заявление по собственному желанию. хочу написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. подскажите, как лучше написать?
компенсацию за неиспользованный отпуск походу тоже не получали?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.10.2012, 16:13   #5
st03_12
Пользователь
 
Аватар для st03_12
 
Регистрация: 28.10.2012
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

отпуск предоставили 2 недели, он идет как отработка. в трудовой написано уволена 12 ноября 2012. перевели отпускные ~ за одну неделю отпуска. еще должны зарплату за октябрь. и за вторую неделю отпуска.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.10.2012, 09:38   #6
st03_12
Пользователь
 
Аватар для st03_12
 
Регистрация: 28.10.2012
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию в бумажном виде или письмо по эл. почте

подскажите, написать жалобу в трудовую инспекцию нужно в бумажном виде или можно послать письмо по эл. почте?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.10.2012, 20:15   #7
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от st03_12 Посмотреть сообщение
отпуск предоставили 2 недели, он идет как отработка.
Вы что имеете ввиду? Предоставление отпуска с последующим увольнением или нечто иное? Какую вообще дату в заявлении указали?

Цитата:
Сообщение от st03_12 Посмотреть сообщение
подскажите, написать жалобу в трудовую инспекцию нужно в бумажном виде или можно послать письмо по эл. почте?
можно на сайте у них форму заполнить.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.10.2012, 22:14   #8
st03_12
Пользователь
 
Аватар для st03_12
 
Регистрация: 28.10.2012
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

в заявление было -с 12.11.12, трудовою отдали в ней дата 12.11.2012, т.е. сейчас отпуск с последующим увольнением.

Последний раз редактировалось st03_12; 31.10.2012 в 22:22..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.10.2012, 22:17   #9
st03_12
Пользователь
 
Аватар для st03_12
 
Регистрация: 28.10.2012
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

уже отправили всю ситуацию по эл. почте в трудов. инспекцию и прокуратуру. имеют ли они право не ответить на обращение?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.11.2012, 20:27   #10
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от st03_12 Посмотреть сообщение
уже отправили всю ситуацию по эл. почте в трудов. инспекцию и прокуратуру. имеют ли они право не ответить на обращение?
нет, не имеют права не отвечать.

Цитата:
Сообщение от st03_12 Посмотреть сообщение
в заявление было -с 12.11.12, трудовою отдали в ней дата 12.11.2012, т.е. сейчас отпуск с последующим увольнением.
в заявлении была просьба предоставлять отпуск с последующим увольнением? Вообще в письменной форме супруга просила предоставить ей отпуск с посл. увольнением?
А то из этого не ясно:
Цитата:
Сообщение от st03_12 Посмотреть сообщение
отпуск предоставили 2 недели, он идет как отработка. в трудовой написано уволена 12 ноября 2012.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе