02.05.2015, 17:00 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 02.05.2015
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Энгельс
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ситуация с зарплатной картой.
Прошу совета в моей ситуации с зарплатной картой.
Зарплатный проект с Банком у моего Работодателя скорее всего стандартный. Работодатель открыл на моё имя в Банке зарплатный карточный Счёт, и перечислял на него часть моей зарплаты. Карту я не получал, она невостребованная в Банке, и она мне не нужна. С Банком я никаких соглашений не подписывал. Работодатель больше не будет обслуживать и перечислять деньги на этот Счёт. Т.е. Счёт тоже больше не нужен. На Счету сейчас моя зарплата. Я хочу получить свою зарплату, не получая Карты и не ввязываясь ни в какие доп. обязательства с Банком, как я могу это сделать? Как лучше поступить для такого случая? Какова последовательность действий. Спасибо. ps. И если я с Банком не заключал никаких соглашений, то у меня нет никаких обязательств перед Банком (оплата пользования Картой и др.) .. или я ошибаюсь? Нужно ли мне самому требовать от Банка закрытия карточного Счёта, блокировки и уничтожения Карты, если она в Банке? |
В Минюст Цитата Спасибо |
05.05.2015, 07:14 | #2 | ||
Юрист
Регистрация: 20.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,192
Благодарности: 38
Поблагодарили 275
раз(а) в 268 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте.
ТК РФ статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Смотрим трудовой Договор и локальные акты работодателя. Если я не ошибаюсь, при оформлении работодателем карточки в банке, Вы должны были подписать или согласие на открытие счета или заявление. Цитата:
Цитата:
P.S. при поступлении на работу нужно изучить локальные акты работодателя и не идти против "системы". |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
06.09.2017, 06:18 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 02.05.2015
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Энгельс
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Немного запоздало (на 2 года) но опишу как ситуация решилась.
■ Первый поход в банк - прошу закрыть карточный счёт и выдать со счёта мои деньги. Мне говорят - снимайте с карты и пишите заявление. У меня нет карты, я не получал. Тогда пишите заявление о закрытии счёта с отметкой об утере и через 45 дней получите в кассе. Я вижу в заявлении варианты -карта сдана - карта утеряна. Хочу написать иное, что карту не получал, и вообще зачем тогда ждать 45 дней если карты на руках не было? И потом мне нужна копия моего заявления о закрытии. Операционистка сказала, что так никто не пишет и копии они не делают. ■ Я позвонил на горячую линию банка. Там честно сказать, мне быстро сообщили, что никаких проблем с копией и записью о невостребованной карте быть не должно, но 45 дней это уже никак не обойти, просили подождать. И если у операциониста будут проблемы - пусть звонит на горячую линию поддержки СОТРУДНИКОВ. ■ Второй поход в банк прошёл как по маслу - я всё написал в заявлении как есть, получил копию, и через 45 дней деньги из кассы и расходный ордер с указанием закрытия счёта, как причины. Всё. Так закончились мои отношения с банком. ■ Можно было ещё взять справку о текущих счетах (или их отсутствии), но я пожалел 200р. зы ■ вот преследует такая мысль - это начальство ориентирует операционистов всякими способами замыливать, не выдавать по справедливому и законному требованию клиента документы, копии, хоть как-то дисциплинирующие банк .. или это просто тупо лень шевелиться на рабочих местах? Последний раз редактировалось Серёга-75; 06.09.2017 в 06:32.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях