22.02.2017, 12:59
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 22.02.2017
Адрес: Россия / Краснодарский край / Белореченск
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
nikolay-mihaylov |
Исполнение предписания ГИТ
По результатам проведения проверки инспекции труда, предметом которой была проверка законности наложения дисциплинарного взыскания, вынесено предписание работодателю об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания. Работодатель предписание не исполнил, тем самым привлечен к административной ответственности по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ. Таким образом, фактически дисциплинарное взыскание не отменено, какие дальнейшие действия работника? Трехмесячный срок с момента ознакомления с приказом истек.
|
| В Минюст Спасибо |
|
27.02.2017, 14:21
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Сайкин Кирилл Андреевич |
nikolay-mihaylov, учиться надо самостоятельно. Все планируемые действия работника - в ТК РФ
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях